為彰顯榜樣力量，在企業內部形成“好人”文化，近日，本鋼集團黨委宣傳部下發了《關于做好“本溪好人”評選推薦工作的通知》，進一步對“本溪好人”評選推薦工作進行完善，構建全方位、廣覆蓋的身邊好人推薦體系，為樹立本鋼職工良好形象奠定基礎。
自2012年本溪市啟動“本溪好人”評選宣傳活動以來，本鋼集團已有63人（班組）獲得“本溪好人”榮譽稱號。為使向善土壤更加肥沃，挖掘出更多發生在企業內部的好人好事，營造宣傳好人、學習好人、崇尚好人、爭做好人的正能量氛圍，本鋼集團黨委宣傳部對基層各單位如何做好“本溪好人”評選推薦工作提出更加明確細化的要求。
拓展推薦渠道。《通知》中要求基層各單位嚴格按照“本溪好人”評選標準，充分挖掘“身邊好人”，積極開展推薦參評工作；密切關注新聞媒體宣傳報道的好人好事，及時進行核實推薦，實事求是地對擬推薦參加“本溪好人”評選的事跡材料進行上報，最終由本鋼集團黨委宣傳部統一上報市文明辦。
細化推薦工作。“本溪好人”設“助人為樂”“見義勇為”“誠實守信”“敬業奉獻”“孝老愛親”五個類別，《通知》對基層各單位上報推薦人員時間，以及候選人事跡材料內容、格式等都提出細致要求。
建立長效機制。《通知》要求，基層各單位的宣傳工作負責人要承擔責任，做好月報“本溪好人”的推薦工作，并結合實際隨時發現、及時上報。推薦不限名額，個人、集體（以班組為主）均可。本鋼集團黨委宣傳部將不定期向各基層單位通報推薦評選情況，并將此項工作與市級以上文明單位的精神文明創建活動掛鉤。
加大宣傳力度。為樹立本鋼職工的良好形象，本鋼集團黨委宣傳部還要求基層各單位通過報紙、電視、網絡等媒體，加大對本單位好人好事的宣傳力度，通過推廣先進事跡，使“好人”精神深入人心，凸顯引領作用。
自2012年本溪市啟動“本溪好人”評選宣傳活動以來，本鋼集團已有63人（班組）獲得“本溪好人”榮譽稱號。為使向善土壤更加肥沃，挖掘出更多發生在企業內部的好人好事，營造宣傳好人、學習好人、崇尚好人、爭做好人的正能量氛圍，本鋼集團黨委宣傳部對基層各單位如何做好“本溪好人”評選推薦工作提出更加明確細化的要求。
拓展推薦渠道。《通知》中要求基層各單位嚴格按照“本溪好人”評選標準，充分挖掘“身邊好人”，積極開展推薦參評工作；密切關注新聞媒體宣傳報道的好人好事，及時進行核實推薦，實事求是地對擬推薦參加“本溪好人”評選的事跡材料進行上報，最終由本鋼集團黨委宣傳部統一上報市文明辦。
細化推薦工作。“本溪好人”設“助人為樂”“見義勇為”“誠實守信”“敬業奉獻”“孝老愛親”五個類別，《通知》對基層各單位上報推薦人員時間，以及候選人事跡材料內容、格式等都提出細致要求。
建立長效機制。《通知》要求，基層各單位的宣傳工作負責人要承擔責任，做好月報“本溪好人”的推薦工作，并結合實際隨時發現、及時上報。推薦不限名額，個人、集體（以班組為主）均可。本鋼集團黨委宣傳部將不定期向各基層單位通報推薦評選情況，并將此項工作與市級以上文明單位的精神文明創建活動掛鉤。
加大宣傳力度。為樹立本鋼職工的良好形象，本鋼集團黨委宣傳部還要求基層各單位通過報紙、電視、網絡等媒體，加大對本單位好人好事的宣傳力度，通過推廣先進事跡，使“好人”精神深入人心，凸顯引領作用。
