新時代，新氣象，新作為。1月30日至31日，方大萍安鋼鐵公司團委深入物流運輸部和湘東煉鋼廠一線，開展團委“走進一線辦公”活動，通過實地走訪與團員青年面對面交流，傾聽基層員工心聲，為員工解決工作上和生活上的難題，讓萍安鋼鐵青字號品牌“服務”亮起來。
1月30日上午9時，在物流運輸部領導的帶領下，公司團委“走進一線辦公”活動走進物流運輸部準備二站，在16道焦炭卸車線上與生產一線員工交流，拉開今年公司團委“走進一線辦公”活動的帷幕。“16道卸車線地面揚塵較大”、“用餐點較遠，員工用餐存在問題”、“下班通勤車可否延遲15分鐘，提供卸車人員洗澡的時間”，在16道焦炭卸車現場，公司團委將現場員工的需求及建議一一記錄下來，對于部分問題給予當場答復。
走訪結束后，公司團委組織召開團青交流會議，會議講明了本次活動開展的初衷與目的，并與物流運輸部團青代表進行了交流，將大家反映的問題匯總后上報物流運輸部領導及公司有關部門協調處理。會上，團青對在工作中、生活中遇見的困難及需要解決的問題暢所欲言。
1月31日上午9時，團委“走進一線辦公”活動第二站走進湘東煉鋼廠，廠部主要負責人、各車間主任、勞模代表及該廠全體團員出席了本次活動。在湘東煉鋼廠，靦腆羞澀、稚氣未脫卻又渴望學本領的新員工認真吐露自己的心聲，盡顯青春活力。聽完他們的發言，該廠李斌副廠長當即要求綜合科及各車間負責人，要著力為湘東煉鋼廠103名青工作好職業規劃，留住人才，簽訂好“一對一”師徒協議，希望2019年有1/3的青工走上骨干崗位，起到模范帶頭作用，并表示這樣的活動公司團委要多開展。
據了解，2019年，萍安鋼鐵公司團委將直面青年需求、聚焦服務成長，哈下腰深入基層開展好團工作，將共青團青字號品牌服務工作與生產經營全面深度融合，全力將其筑造成為新時代共青團工作深化改革創新，以及抓好我省團的基層建設年活動的重要突破口和示范區，服務好青年，服務好企業，服務好社會，希望通過開展“走進一線辦公”活動，增進溝通，暖心服務好公司廣大團員青年，督促團干部與基層團青開展更多的面對面交流，從而實現團組織與團員青年心貼心的共鳴，在公司內部逐步形成青年問題團組織“愿意聽、真心答、用心辦”的工作局面，進一步增強團員青年對共青團組織的粘性，建立團青緊密互動的朋友圈。
