今年初，為促進支部創建工作持續晉檔升級，集團公司黨委決定在所屬各級黨組織中開展“星級黨支部”創建活動。活動開展以來，集團機關政工黨支部按照《實施方案》要求，制定了《2019年政工黨支部工作計劃》，積極推進落實星級黨支部創建工作。
集團公司機關政工黨支部把創建“星級黨支部”活動與“標桿黨支部創建”工作相結合，與促進本部門中心工作相結合，統籌謀劃，細化活動方案，切實增強針對性和實效性。
政工黨支部通過建立黨員月值班制度，夯實基層黨支部工作基礎。每月安排一名黨員進行值班，期間負責落實黨支部月度學習計劃，激發每名黨員自我管理、服務大家的熱情。建立支部微信群，加強對“學習強國”平臺的學習督導，并及時發布有關時事政治、相關業務等知識，開展討論交流；同時，值班人每月負責評定支部“星級黨員”，并做好黨員星級積分工作。
政工黨支部通過建立健全支部黨員積分管理制度，不斷探索黨員創先爭優工作的長效機制。建立了黨員積分管理工作臺賬，每月由輪值黨員負責評定出“學習之星”“自我超越健康之星”“持之以恒健康之星”“業務之星”“文明之星”等，所有“星級黨員”的評審要通過支委會審批，做到所有評選之“星”的公平公正公開。
政工黨支部還通過開展各項活動，增強黨員隊伍的凝聚力及團結協作意識。該支部把每月10日確定為支部主題黨日，主題黨日的主題為學習教育、民主議事、志愿服務、團隊建設等。3月份，該支部通過開展讀“一本好書”活動，引導鼓勵支部黨員多讀書、讀好書，積淀人文素養和科學素養，培養良好閱讀習慣。
同時，該支部通過積極的鼓勵激勵政策，對于在月度支部主題活動中參與踴躍，各類競技排名靠前的同志或“黨員之星”給予一定的物質獎勵，1—4月份累計獎勵16人次，激發支部黨員開展創建活動的積極性及主動性。
