為展現黨建工作的活力，進一步解放思想，振奮精神，凝聚力量，強力推進黨支部各項重點工作任務落實，陜鋼集團龍鋼公司華龍耐材把黨建和廉政結合起來，把黨建和精神文明創建結合起來，把黨建與職工干部本職工作結合起來。通過三個結合，在做好黨建工作的同時，提升干部職工的文明素養，增強機關黨建工作的生機和活力，起到了黨員“先行、示范、帶動”作用。
“矩周”完善基層建設
該單位從完善基層黨組織建設工作入手，認真做好黨支部的基礎資料完備工作，做到事事有資料，件件有文檔，活動有留聲。定期召開“三會一課”，由黨支部指導基礎工作，確保基礎工作清晰、完整，實現基礎工作的整體提升，從而使基層黨的建設更加規范化、標準化。同時該單位還結合標準體系建設，做好單位各班組標準體系建設。成立標準化領導專門小組，制定好標準建設實施方案，嚴格按照體系標準建設的工作思路、推進計劃及時間節點，做好班組標準化的動員、實施和建設工作，實現全體班組標準化水平的新提升。
“規值”創新思想教育
該單位新思想教育新途徑，以常態化開展黨內政治生活為載體，將“主題黨日+”活動與先進事跡宣講、辦案交流、經驗分享相融合，在內部管理部門開展“我身邊的榜樣”講述活動，在主要業務部門開展“辦案過程之思考”活動，進一步深化黨員干部的思想意識。同時持續增加廉政教育作為“三會一課”、“主題黨日+”活動等組織生活必選動作，組織黨員干部集中學習由該單位黨支部編訂匯總的上級要求的紀律作風相關規定和典型案例，通過常態化制度化廉政教育形式實現對敏感案件和重點崗位黨員干部警及時提醒督促，筑牢廉潔從業思想防線。
“畫龍點睛”打造黨建文化
為 打造“行為、聽覺、視覺”一體的華龍黨建文化。該單位開展黨員、黨員志愿者服務、職工文明禮儀、支部書記培訓、黨員上黨課、黨員參觀紅色基地、干部參觀廉潔圖片展等系列活動，營造濃厚的文化氛圍。同時設立黨員學習討論會、企業文化、“微信學思堂”專屬欄目，通過在學習課堂欄中設立職工心靈驛站、陽光心態、廉潔從業和普法園地等多個專欄，為員工提供休閑學習的平臺，同時在“學思堂”中進一步掌握員工思想脈搏，解決工作中存在的難題，切實教育引導公司全體黨員干部“守初心、擔使命”爭做時代楷模。
