學習強國、微視頻、企業(yè)微信、班組會議......在方大集團達州鋼鐵，00后已經(jīng)活躍在了企業(yè)的各個崗位上，他們正充分利用企業(yè)融媒體矩陣，努力學習黨的十九屆六中全會精神，使精神要義入心入腦。

　　“《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》內(nèi)容，我通讀了很多遍，振聾發(fā)聵。現(xiàn)在，我們經(jīng)常以《決議》為主題，談自己的學習心得！”來自軋鋼廠00后員工王健樺說。“通過反復閱讀，我覺得領悟全會精神要多角度思考，每個人都會有自己獨特的心得，而且一定要分享自己的心得，讓思維經(jīng)過碰撞，又能有更新更全的體會。”在這名小年輕帶動下，達州鋼鐵軋鋼廠員工們輪番上陣，組織起了學習大講堂，積極分享心得體會，好不熱鬧。

　　煉鐵廠員工王嘉欣在學習了黨的十九屆六中全會精神后，非常激動地表示，“決議中提到偉大脫貧攻堅精神，我們是脫貧攻堅的親歷者，每當回憶起這場彪炳史冊的人間奇跡，總覺得蕩氣回腸。而每每想起我們方大集團投入資金5.5億元，通過產(chǎn)業(yè)扶貧方式助力甘肅省東鄉(xiāng)縣如期實現(xiàn)脫貧摘帽，今年年初被黨中央、國務院授予‘全國脫貧攻堅先進集體’，就覺得激動不已。我的腦海里時常出現(xiàn)昔日貧困戶的笑臉、偏遠山村所煥發(fā)出生機與活力的畫面。”

　　煉鋼廠員工張煜、曹松等，在學習全會精神后，感觸非常深刻。他們拿出厚厚的學習筆記，時常針對其中內(nèi)容進行探討。“黨的十九屆六中全會系統(tǒng)總結了黨的百年奮斗重要成就和歷史經(jīng)驗，深刻回答了‘過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒Α磥砦覀冊鯓硬拍芾^續(xù)成功’兩個重要問題。我們經(jīng)常學習探討，但是還是覺得領悟得不夠透徹。我們的企業(yè)也經(jīng)常組織學習培訓，要求把學習貫徹全會精神與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結合起來，與查找差距、反思不足、總結經(jīng)驗結合起來，不斷提升管理水平，堅定信念，全力推動高質(zhì)量發(fā)展。”

　　在廣元，借助達州鋼鐵企業(yè)微信平臺，廣元領航科技發(fā)展有限公司李坤、曾獨強、鄧玉龍一起觀看了《百煉成鋼：中國共產(chǎn)黨的100年》紀錄片，三人在筆記里寫到，“太燃了、淚目了、破防了......南湖一葉扁舟起航，一代又一代共產(chǎn)黨人克服重重困難，奮斗在最前線，才有了今日祖國之偉大盛景。如今，東方風來滿眼春，我們成長在了一個肩負中華民族偉大復興使命的時代，我們一定要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，努力工作，發(fā)奮圖強，用雙手建設祖國的綠水青山。”

　　動力廠扎實開展學習全會精神工作，兩名00后員工秦浪、唐明龍組織成立了青年學習小組，通過主題團日活動等多種形式，學習《決議》內(nèi)容，開展學習和交流研討，確保學習學深悟透，推動各項工作再上新臺階。“《決議》總結了我們黨在發(fā)展歷程中實現(xiàn)的四個‘偉大飛躍’。我們青年一代要以史為鑒，總結歷史規(guī)律，奮發(fā)有為，為國家的發(fā)展貢獻力量。”

　　達興能源公司的謝露、何雨軒，不做尾雁做頭雁，把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為一項重要的工作，創(chuàng)新學習方式方法，豐富學習形式內(nèi)容，切實在學通弄懂做實上下功夫、用氣力，使全會精神在方大集團達州鋼鐵落地生根、開花結果。充分展現(xiàn)了新時代青年員工銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，對標先進、見賢思齊，誠實勞動、勤勉工作，在奮進新時代新征程上，當好主人翁，建功新時代。

　　黨的十九屆六中全會審議通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，是新時代中國共產(chǎn)黨人牢記初心使命、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言，以史為鑒、開創(chuàng)未來，實現(xiàn)中華民族偉大復興的行動指南。方大集團達州鋼鐵全體員工，從黨的歷史和發(fā)展成就中激發(fā)精神力量，堅定信心、埋頭苦干、勇毅前行，在“黨建為魂”企業(yè)文化和“經(jīng)營企業(yè)一定要對政府有利，對企業(yè)有利，對職工有利”企業(yè)價值觀引領下，正為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量！（張柳）