本報通訊員 鄒漢平
今年初以來，武鋼有限能環(huán)部在黨風廉政建設中，堅持從“提示、教育、監(jiān)督”等三大環(huán)節(jié)入手，全面激發(fā)黨員干部和生產骨干的“廉”動力。
廉潔+提示劃警戒線
該部門黨委堅持將做好重大節(jié)日的節(jié)前廉潔提示作為劃出廉政警戒線的重要步驟，給黨員干部和基層骨干提示了中央八項規(guī)定的有關要求、重申了中國寶武和寶鋼股份黨委關于黨風廉政建設的相關規(guī)定，側重強調了武鋼有限的廉政要求。
由于該部與外界供應商和藥劑承包商有著上千萬元的合作、協(xié)力項目，在節(jié)日期間存在很大的廉政風險。該部堅持節(jié)前加強廉潔提示，并組織敏感崗位人員簽訂廉政承諾書，杜絕違規(guī)事件發(fā)生。同時，該部還不定期組織供應商和協(xié)力單位負責人召開廉政座談會，重申三級公司和能環(huán)部的廉政要求，提示對方嚴守健康、廉潔警戒線，保持合法、廉潔的雙贏關系。
廉政+教育打預防針
該部在黨委中心組學習系統(tǒng)開辟“黨風廉政教育”版塊，將廉政教育作為黨員干部的必學課程。該部黨委還特別安排領導班子成員和C層級領導干部深入基層支部上廉政黨課，積極宣傳貫徹中央和三級公司反腐倡廉的要求和規(guī)定，引導基層黨員骨干認清形勢、辨明是非、遠離違紀違法行為。該部各黨總支和支部利用“三會一課”和主題黨日等形式層層落實黨風廉政教育要求，教育引導基層骨干保持與供應商和協(xié)作單位的“安全”距離。此外，該部針對日常工作出現(xiàn)的管理差錯組織提醒談話教育，增強各級管理責任人的履責意識和法紀意識。
廉政+監(jiān)督筑防火墻
該部聯(lián)合公司第三紀檢組瞄準管理費用展開監(jiān)督，從各項費用的使用計劃、使用依據(jù)和使用流程入手，指導相關部室和責任人依法依規(guī)使用管理費用，并按照制度要求做好臺賬管理；結合2021年公司黨委巡察反饋的問題點和風險提示點展開“回頭看”監(jiān)督，對兩級機關的出勤考勤、費用報銷、項目驗收、生產用車、選人用人等環(huán)節(jié)展開檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正問題，以杜絕類似的問題重復發(fā)生；結合大額資金費用的管理風險問題，將能環(huán)部每年7000余萬元的備件費用作為重點監(jiān)督項目，從備件采購的需求、申報、計劃、招標、資質、進貨、入庫、臺賬等環(huán)節(jié)監(jiān)督大額資金使用的規(guī)范性和合規(guī)性，全面規(guī)范備件費用的操作，引導黨員干部充分認識違規(guī)的風險，為干事創(chuàng)業(yè)增添了“廉”動力。
《中國冶金報》（2022年09月07日 04版四版）
