為進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，讓?shí)徫粏T工真正做到按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，中國寶武廣東韶關(guān)鋼鐵有限公司（簡稱“韶鋼”）煉鋼廠依托“三崗”（崗位找茬、崗位對(duì)標(biāo)、崗位提升）活動(dòng)平臺(tái)開展“帶規(guī)程進(jìn)崗位”活動(dòng)。

　　“帶規(guī)程進(jìn)崗位”活動(dòng)即將崗位規(guī)程帶到崗位，對(duì)崗位操作人員是否按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)進(jìn)行驗(yàn)證，一方面驗(yàn)證崗位規(guī)程中作業(yè)流程、作業(yè)注意事項(xiàng)及安全措施落實(shí)的有效性，另一方面通過崗位對(duì)標(biāo)、崗位找茬來實(shí)現(xiàn)崗位提升。崗位對(duì)標(biāo)：專業(yè)技術(shù)人員利用“行為觀察法”來評(píng)估崗位員工是否按崗位規(guī)程作業(yè)，崗位規(guī)程是否適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的操作；崗位找茬：員工對(duì)照崗位規(guī)程評(píng)估自己的作業(yè)是否符合規(guī)程；崗位提升：通過對(duì)標(biāo)和找茬發(fā)現(xiàn)崗位規(guī)程的不足和作業(yè)的不規(guī)范并進(jìn)行整改完善，再通過對(duì)標(biāo)和找茬來進(jìn)行再驗(yàn)證實(shí)現(xiàn)崗位技能提升。

　　“帶規(guī)程進(jìn)崗位”活動(dòng)中，各作業(yè)區(qū)梳理本單位在用有效崗位規(guī)程，列出各崗位規(guī)程中所有作業(yè)清單，制定作業(yè)清單檢查驗(yàn)證計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃，作業(yè)區(qū)每周開展不少于兩個(gè)崗位規(guī)程作業(yè)清單檢查驗(yàn)證工作，對(duì)落實(shí)及執(zhí)行不到位的情況予以通報(bào)考核，形成作業(yè)清單檢查驗(yàn)證表，對(duì)存在的問題進(jìn)行原因分析，制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改時(shí)間，并對(duì)整改情況進(jìn)行閉環(huán)跟蹤。同時(shí)通過檢查驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)崗位規(guī)程是否有需要修訂之處，并及時(shí)組織修訂。 （陳立新 黃寶華）