張宣高科資源產(chǎn)業(yè)事業(yè)部物流公司以“安全生產(chǎn)月”為契機，在總結(jié)以往安全工作的基礎(chǔ)上，推出以“三查、六必講”等為主要內(nèi)容的班前會模式，讓班前會形成制度、形成文化，成為安全教育的主陣地，讓安全教育入腦、入心、入耳。

　　該公司班前會嚴格按照會前安全學習，會中“三查、六必講”，結(jié)束安全宣誓的流程進行。首先學習一個安全知識、學習一項安全規(guī)程，學習一起事故案例，把安全培訓(xùn)放到班前會上，促使廣大職工在崗位上規(guī)范操作；其次是“三查”，即查出勤、查勞保用品穿戴、查員工精神狀態(tài)，管理人員通過“三查”觀察職工情緒和行為，排查出安全薄弱環(huán)節(jié)，并對相關(guān)人員進行提醒、疏導(dǎo)，保證職工良好的精神狀態(tài)；最后是“六必講”即必須講現(xiàn)場情況及存在的隱患，必須講現(xiàn)場采取的安全措施，必須講本班具體明確的工作任務(wù)及注意事項，必須講當班的安全責任和必須控制住的安全環(huán)節(jié)，必須講特殊工種的崗位要求，必須講有問題、有隱患地點作業(yè)人員的安全注意事項。

　　該制度實施后，職工紛紛表示，安全工作重點更為突出，由“要我安全”向“我要安全”“我會安全”轉(zhuǎn)變，推動了安全工作深入開展。（王玉明）