河鋼集團(tuán)張宣科技氫冶金公司黨委以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神為指引，不斷創(chuàng)新黨建工作方法，提升基層黨建工作水平，推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地、落實(shí)、見效。

　　該公司黨委圍繞黨建工作誰(shuí)來(lái)抓、抓什么、怎么抓的問(wèn)題，創(chuàng)新運(yùn)用“菜單式”管理模式，分部室、支部、個(gè)人，細(xì)化重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)和完成標(biāo)準(zhǔn)，建立黨建工作清單，形成涵蓋“先鋒指數(shù)”“頭雁領(lǐng)帶”等重點(diǎn)工作指標(biāo)，謀劃黨建活動(dòng)日、廉潔家風(fēng)、主題演講等特色活動(dòng)，促進(jìn)工作保質(zhì)保量完成；在開展支部“幫扶”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，該公司黨委實(shí)施精準(zhǔn)包聯(lián)，專業(yè)人員與黨支部進(jìn)行“一對(duì)一”定點(diǎn)幫帶，通過(guò)對(duì)黨支部開展“靶向”對(duì)接，助力黨支部特色品牌建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)政工人員綜合素質(zhì)；針對(duì)生產(chǎn)實(shí)際，開展隱患大排查活動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，提升安全管理精益水平；圍繞基層黨建工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，該公司黨委進(jìn)行“嵌入式”整改提升，黨群部門每月進(jìn)行集中指導(dǎo)，整改基礎(chǔ)資料填寫不規(guī)范等問(wèn)題10余項(xiàng)，有效提升了基層黨支部黨建水平，推動(dòng)支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加有效發(fā)揮，高質(zhì)量完成各項(xiàng)轉(zhuǎn)型任務(wù)目標(biāo)。（馬炳國(guó)）