為扎實推進安全管理工作，河鋼集團張宣科技環保中心堅持以“服務職工、服務企業”為理念，積極為職工搭建平臺，為企業綠色低碳轉型激發新動能。
為進一步激發班組活力，該中心扎實開展零“零違章、零事故”班組創建活動，通過完善班組安全績效考核、班組長掛牌管理、崗位安全評估制度等，采取月評比、季總評、年表彰形式，促進崗位職工綜合素質和技能水平提升。組織開展安全隱患大排查大整治活動，對設備進行“拉網式”排查，并涵蓋精神狀態、設備運行、職業危害等，對檢查中發現的問題和隱患責令其整改，確保隱患排查治理閉環管理。
開展各類線上技能培訓，引導職工立足崗位、扎實學習，推行“1+N”培訓模式，通過“線上+線下”“理論+實踐”“安全警示教育”“安全大講堂”等，多形式、多渠道強化培訓，提升了全員專業素質。充分發揮創新工作室職能，積極提倡技術創新、小改小革，利用合理化建議征集、“五小成果”等形式推動全員創新，提升自主創新能力。 （楊柳）
