剛剛傳來喜訊

　　鄂城鋼鐵公司辦公室（工會機關）

　　報送的

　　《“五位一體”全員崗位創(chuàng)新管理模式的創(chuàng)新與實踐》

　　榮獲2024年湖北省級企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果

　　一等獎

　　2024年省級企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果，集中體現了我省企業(yè)在創(chuàng)新驅動加快發(fā)展新質生產力、大數據的信息化與智能化、人工智能應用、財務管控與合規(guī)管理、員工激勵與高端人才隊伍建設等當前企業(yè)改革熱點、重點和難點，為全省其他企業(yè)提供了參考、學習的典型案例。

　　近年來，該公司工會全面貫徹落實中華全國總工會、湖北省總工會關于進一步推動新時期產業(yè)工人隊伍建設改革工作相關要求，以寶武“三個全面”工程、中南鋼鐵“百千萬”工程為指引，深入推進全員崗位創(chuàng)新工作，在實踐中不斷摸索總結，通過探索性推進、漸進性提質、制度化規(guī)范、價值化輸出，形成了具有鄂鋼特色的“五位一體”全員崗位創(chuàng)新管理模式。

　　“五位”即以深化推進“12345”工程為重點，堅持全員導向，聚焦兩條主線，把握三個重點，實現創(chuàng)新四化，夯實五項工作。圍繞“成果、平臺、人才”深入推進全員崗位創(chuàng)新活動，詮釋“創(chuàng)造價值就能分享價值”的績效導向，不斷激發(fā)員工價值創(chuàng)造內生動力。

　　“一體”即形成了一套具有鄂鋼特色的崗位創(chuàng)新體系（組織體系、制度體系、評審體系、評價體系、能力培育體系、典型示范體系），并在推進過程中持續(xù)深化和優(yōu)化。

　　2024年至今

　　鄂鋼全員崗位創(chuàng)新成果斐然

　　全員人均獻計11.5條

　　全公司員工平均崗位創(chuàng)新創(chuàng)效2.5萬元/人

　　基層班組平均創(chuàng)新成果2.5項

　　獲全國發(fā)明展1金1銀2銅

　　推薦參評省優(yōu)秀創(chuàng)新成果5項

　　推薦參評集團優(yōu)秀創(chuàng)新成果10項

　　建立126人的培育師隊伍，帶徒214人

　　百名徒弟獲創(chuàng)新相關獎勵

　　獲獎人數是去年的10倍

　　嚴明創(chuàng)新工作室獲省級命名

　　實現創(chuàng)新工作室與創(chuàng)新小組

　　幫扶結對全覆蓋

　　平均每個創(chuàng)新小組獲1個以上創(chuàng)新成果

　?。?span>秦笛）