本報通訊員 晏芳
近幾年來，鄂城鋼鐵焦化公司踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，按照“高于標準、優(yōu)于城區(qū)、融入城市”的原則，開展治氣、治水、治固行動，以高標準、嚴要求、環(huán)保人人有責(zé)的舉措推進環(huán)保工作，高標準推動綠色鋼城建設(shè)，全力打好綠色攻堅戰(zhàn)，持續(xù)為建設(shè)美麗鄂鋼貢獻力量。
推進重點工程項目建設(shè)
自2018年以來，該公司全面推進環(huán)保改造工程項目，取得了良好實效，實現(xiàn)了“廢水零排放、廢氣超低排放、固廢不出廠”的整體目標。
該公司建立健全環(huán)保責(zé)任體系，大力實施環(huán)保改造項目，努力建設(shè)綠色發(fā)展新焦化，共實施13項環(huán)保改造項目，分別為：東區(qū)煤場封閉項目、東西區(qū)焦爐煙氣脫硫脫硝項目、酚氰廢水提標改造項目、脫硫廢液及硫泡沫綜合治理項目、焦爐煤氣二級脫硫改造項目、雨污分流項目、東區(qū)篩焦樓除塵項目、環(huán)保在線監(jiān)測設(shè)備改造項目、西區(qū)煤場封閉項目、化產(chǎn)VOCs集中處理項目、焦化廢水集中處置零排放項目、焦爐除塵系統(tǒng)超低排放改造項目和東西區(qū)焦爐機側(cè)推焦平煤除塵系統(tǒng)項目。
為了推進環(huán)保改造項目的建設(shè)，該公司建立重點項目推進機制；建立計劃進度管理、動態(tài)跟蹤、信息溝通、獎懲等運作機制；成立項目指揮部，每兩周召開一次推進會，確保項目按期建成投產(chǎn)。同時，該公司明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任范圍和責(zé)任分工，加大環(huán)保項目推進考核獎懲制度，強化責(zé)任落實，以超常規(guī)措施推進環(huán)保改造項目建設(shè)工作。
強化環(huán)境治理工作
為改善現(xiàn)場環(huán)境，該公司開展“超低排放推進天天讀”和“班后一小時天天干”活動，加快推動焦化現(xiàn)場環(huán)保超低排放工作，讓廠區(qū)治理常態(tài)化，助力創(chuàng)建環(huán)保績效A級企業(yè)成功達標。
該公司圍繞無組織排放、有組織排放等項目，進行每日跟蹤，反饋各項目完成情況，針對異常情況進行原因查找分析，明確責(zé)任人、時間表，制訂整改措施，對未按期完成的相關(guān)責(zé)任人，提出合理的建議，形成超低排放每日推進表，扎實推進各項超低排放工作。
該公司結(jié)合各車間的實際情況，針對現(xiàn)場管理重點、難點問題，從設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)、現(xiàn)場環(huán)境等方面，全面提高現(xiàn)場管理水平。該公司全體職工每日利用班后1小時時間，開展現(xiàn)場大清掃、大整治工作，及時消除現(xiàn)場各類隱患，保證生產(chǎn)現(xiàn)場干凈、整潔、規(guī)范。
“我們把建設(shè)綠色鋼城納入了長期發(fā)展規(guī)劃，把綠色發(fā)展理念融入經(jīng)營管理的全過程，建立了相關(guān)的環(huán)保體系和考核機制，落實責(zé)任并嚴格量化考核，將環(huán)保目標與車間、班組績效有效掛鉤，充分調(diào)動員工環(huán)保工作積極性?！痹摴景踩h(huán)保室相關(guān)負責(zé)人說。
該公司全體干部職工將始終保持頭腦清醒，在鄂城鋼鐵的統(tǒng)一部署下，保持戰(zhàn)略定力，持續(xù)強化現(xiàn)場環(huán)境的整治與管理工作，努力為職工營造更好的工作環(huán)境，瞄準環(huán)保工作目標，持續(xù)營造全員參與環(huán)保工作的良好氛圍，推動企業(yè)創(chuàng)建環(huán)?？冃級企業(yè)工作邁上新臺階。
《中國冶金報》（2023年01月12日 08版八版）
