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加速智能轉(zhuǎn)型 推動企業(yè)發(fā)展

2020-03-03 10:29:00

  黨的十八大以來,中國特色社會主義進(jìn)入新時代。隨著國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化,鋼鐵行業(yè)也進(jìn)入了新的發(fā)展階段,推動鋼鐵行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,有利于助推鋼鐵工業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。因此打造“智能工廠”是當(dāng)前及今后一段時期里我們的重點工作之一。 

  年初,在集團(tuán)“三會”上,陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊海峰就推動兩化深度融合和智能制造,加速數(shù)字化經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)行了深入的分析和明確的安排、部署,要求我們要以《陜鋼集團(tuán)信息化規(guī)劃》為綱領(lǐng),圍繞兩化融合五項能力建設(shè)目標(biāo),加強系統(tǒng)指引和規(guī)范,統(tǒng)一規(guī)劃,分步實施,加快推進(jìn)信息化項目建設(shè)。 

  面對鋼鐵行業(yè)所面臨的新形勢和新挑戰(zhàn),我們急需找尋適合漢鋼公司的發(fā)展之路。對于一個“新”企業(yè)來說,不管在設(shè)備實施、技術(shù)還是人員構(gòu)成方面,都與行業(yè)先進(jìn)水平有著很大的差距。若想縮小這一差距,躋身先進(jìn)行業(yè),我們還有很長的一段路要走。只有找準(zhǔn)自身定位、找出自身問題,才能更好的制定發(fā)展策略,從而帶領(lǐng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。 

  分析現(xiàn)狀 找出癥結(jié) 

  目前,漢鋼公司發(fā)展智能制造系統(tǒng)有了一個初步的規(guī)劃。基礎(chǔ)自動化系統(tǒng)已經(jīng)基本完善,已具備系統(tǒng)優(yōu)化、開發(fā)能力。但這其中也有很多問題制約著“智能工廠”的發(fā)展。 

  一是公司雖然已經(jīng)有了規(guī)劃,但在實施過程中,速度較為緩慢,很多的想法都停留在初步的構(gòu)思中,并沒有持續(xù)推進(jìn)。 

  二是在過去的一段時間里,僅智能制造這一模塊就先后多次與行業(yè)先進(jìn)進(jìn)行了對標(biāo)學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)結(jié)束后,僅僅只是上交了對標(biāo)學(xué)習(xí)心得體會,沒有將學(xué)習(xí)的內(nèi)容積極轉(zhuǎn)化為能被公司所應(yīng)用的成果。 

  三是缺乏專業(yè)性、技術(shù)性的高學(xué)歷智能制造人才。雖然每年都有新進(jìn)的大學(xué)生,但是依然還是沒有智能制造相關(guān)專業(yè)的技術(shù)性人才,導(dǎo)致公司智能制造專業(yè)性不夠強。 

  四是對智能制造相關(guān)人員的后續(xù)培養(yǎng)沒有跟上行業(yè)的先進(jìn)步伐。由于目前人員配置都不是專業(yè)對口的人員,因此對于人員的業(yè)務(wù)能力與技術(shù)培養(yǎng)是至關(guān)重要的,但就現(xiàn)在的實際狀況來看,公司現(xiàn)有的學(xué)習(xí)平臺沒有開通相關(guān)的課程培訓(xùn),同時也沒有引進(jìn)專業(yè)的老師授課、培訓(xùn)。 

  五是二級系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集精確指導(dǎo)生產(chǎn)的作用相對滯后,三級系統(tǒng)(MES)還處于調(diào)研、交流階段。基礎(chǔ)自動化系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化升級工作亟待推進(jìn)。主要表現(xiàn)在先進(jìn)的傳感器檢測技術(shù)應(yīng)用滯后,各工序流程自動化設(shè)備配置水平參差不齊,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集、應(yīng)用工作還需盡快推進(jìn)。 

  全力出擊 各個擊破 

  智能制造是鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)實需要。企業(yè)智能制造的改造升級最終實現(xiàn)生產(chǎn)過程的自動化、透明化、可視化、精益化。同時,產(chǎn)品檢測、質(zhì)量檢驗和分析、生產(chǎn)物流與生產(chǎn)過程實現(xiàn)閉環(huán)集成,多個工序、車間之間要實現(xiàn)信息共享、協(xié)同作業(yè)。建立生產(chǎn)指揮中心,對整個工廠進(jìn)行指揮和調(diào)度,及時發(fā)現(xiàn)和解決突發(fā)問題是智能工廠的重要標(biāo)志。 

  一是積極推行學(xué)習(xí)內(nèi)容成果化。將對標(biāo)的先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)做法與公司當(dāng)前的實際發(fā)展?fàn)顩r相結(jié)合,對于有條件實施的項目,盡快制定項目實施方案,推動智能轉(zhuǎn)型逐步走向前。 

  二是設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測與維護(hù)預(yù)測系統(tǒng)可以彌補設(shè)備離線點檢短板,通過系統(tǒng)的專家分析模塊對設(shè)備在線監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,量化設(shè)備運行狀態(tài),自動生成設(shè)備檢修方案,解決公司當(dāng)前點檢員缺乏、經(jīng)驗不足等實際問題。同時,應(yīng)用設(shè)備維護(hù)管理軟件、智能點檢終端來助推設(shè)備點檢定修的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。 

  三是智能檢化驗系統(tǒng)的應(yīng)用。實時為燒結(jié)提供最優(yōu)的原燃料配比方案,為高爐每一個料批提供最精確的成分分析、鐵水質(zhì)量預(yù)測和工藝調(diào)整方案,為每一個工序提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)源和優(yōu)化調(diào)整方案。 

  四是智能庫房管理系統(tǒng)。通過射頻掃碼技術(shù)自動提交出入庫信息和打印單據(jù)、自動生成備件采購預(yù)案、物料全過程追溯,實現(xiàn)最優(yōu)安全庫存和最低庫存費用管控。 

  五是智能制造的人才隊伍建設(shè)。智能制造≠減人、智能制造≠不需要人,我們不能僅僅簡單的認(rèn)為引進(jìn)機(jī)器人就完成智能制造,而應(yīng)通過合理規(guī)劃搭建整體智能化架構(gòu),再根據(jù)整體架構(gòu)明確需求,造就一批具有專業(yè)理論知識,又具有豐富行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的實用型、復(fù)合型人才是當(dāng)務(wù)之急。高低壓、儀表自動化專業(yè)的深度融合我們已經(jīng)走到了前面,但是智能制造的應(yīng)用對專業(yè)人才的知識儲備要求更為嚴(yán)苛,因此打造智能制造專業(yè)人才隊伍也是當(dāng)務(wù)之急。 

  我國工業(yè)化發(fā)展正在進(jìn)入數(shù)字化新時代,今后必將進(jìn)行巨大變革,以先進(jìn)的數(shù)字化制造技術(shù)源源不斷的催生智能制造生產(chǎn)系統(tǒng)。未來鋼鐵行業(yè)的競爭將不再是價格的競爭,而是效率和質(zhì)量的競爭。要實現(xiàn)企業(yè)的升級轉(zhuǎn)型,必須要加快向智能制造轉(zhuǎn)型,培育壯大鋼鐵工業(yè)發(fā)展新動能。 

  智能制造日益成為未來制造業(yè)發(fā)展的重大趨勢和核心內(nèi)容,它不僅是新一輪工業(yè)革命下,制造業(yè)的必然選擇,同時也是打造制造強國的重要舉措。誠然,智能制造的推進(jìn)不是一蹴而就的事情,它需要我們企業(yè)有一個長期合理的智能規(guī)劃,不能望洋興嘆,更不能急于求成。要腳踏實地,一步一個腳印地走,在借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的同時,走出一條適合自己產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之路,確保“智能工廠”升級完成。(劉雅靜) 

  

  

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實習(xí)3

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