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北營煉鋼廠以科技創新引領企業發展
聚力關鍵技術突破 推動科研成果轉化

2021-11-17 09:58:00

  今年以來,北營煉鋼廠緊盯市場,堅持創新驅動理念,結合生產實際,聚力關鍵技術突破,推動科研成果轉化,將創新成果變成實實在在的經濟效益,以科技創新引領企業發展向好。
  該廠科技進步、技術創新緊緊圍繞企業經營和發展,在高效、高產、低消耗、提高產品質量上做文章。“提高轉爐供氧強度”“轉爐出鋼口擴徑”“合理利用脫硫渣鐵降低成本的工藝研究和實踐”“生鐵補爐、白云石補爐的技術創新項目”“轉爐復吹攻關”等10余項重點科技創新項目的開展,有效縮短了轉爐冶煉周期,提高了冶煉效率,鋼鐵料指標得到持續優化。在“提高轉爐供氧強度”攻關中,該廠將原有氧氣流量29000~30000Nm3/h提升到35000~36000Nm3/h,提高供氣流量近20%,并用五孔氧槍代替四孔氧槍,采取擴大出鋼口等新技術手段,將冶煉周期縮短2~3分鐘,僅此一項,每天可多產鋼500噸,每年增產20萬噸鋼,可多創效益近1億元。
  該廠建立常態化對標交流機制,堅持以先進企業單位為標桿,全系統、全方位對標學習。技術人員、管理人員走出去,對標國內同行業先進廠家,破除固有思維,激發創新活力,將先進的生產理念、生產技術工藝帶回來,通過強化對標管理應用,向先進看齊,科學推進,借力而發,竭力彌補產品、技術短板,提升自己內在實力。其中,僅“使用白云石代替生鐵和專用補爐料補爐”一項,就在達到同樣補爐護爐效果的前提下,全年預計可降低成本千萬元。
  為促進科技創新工作的高效開展,該廠創新培訓工作,將知識和技術創新高效轉化,積極改進自身工藝技術瓶頸,通過線上和線下結合的培訓方式,專業人員對生產工藝執行情況、每個品種鋼的生產情況及困擾生產運行中的技術問題進行詳細分析,根據生產實際積極調整制訂技術攻關方案,提出改進創新提案,從而完善每個過程的實際管控狀況,將對生產的影響降到最低。同時,倡導職工在實踐中學習,在學習中實踐,將職工培訓搬到現場,不再局限于一個教室、一本規程,而是延伸到檢修現場設備,滲透到每一個檢修環節,以技術骨干帶徒為抓手,形成了“邊干邊學、邊學邊干”的培訓模式。通過理論對實踐的指導作用,學習培訓效果初步顯現,職工獨立操作能力大大提升。
  與此同時,該廠出臺“科技項目管理辦法”等相應制度和激勵政策,號召職工站在企業的角度,征集工作中的創新管理思維、創新思路、創新方法、創新成效,以及未來所要采取的創新措施等,并進行階段性成果評定,根據成效大小給予一定獎勵,全面鼓勵和促進科技創新建設,解決生產工藝上的“瓶頸”問題,為實現企業高質量發展增添原動力。 

來源:本鋼新聞

編輯:張雨恬

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