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國務(wù)院國資委彭華崗秘書長一行到太鋼調(diào)研

2020-07-30 10:38:00

  728日,國務(wù)院國資委黨委委員、秘書長彭華崗一行到太鋼調(diào)研,參觀了太鋼博物園、鋼科公司和精密帶鋼公司,并召開座談會,聽取市場化改革和科技創(chuàng)新發(fā)展有關(guān)情況的匯報。省國資委黨委書記、主任馮志君,中國科學(xué)院山西煤炭化學(xué)研究所所長房倚天,太鋼集團黨委書記、董事長高祥明參會并做匯報。太鋼集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理高建兵,總經(jīng)濟師王立新及公司相關(guān)部門負責(zé)人參加座談會。

  馮志君重點匯報了山西國有企業(yè)上半年經(jīng)濟運行情況以及我省在深化國企市場化改革和支持國有企業(yè)科技創(chuàng)新方面的工作情況。他說,今年上半年,山西國資系統(tǒng)在全力做好疫情防控的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞省委省政府戰(zhàn)略部署,以解決痛點、難點和堵點問題為導(dǎo)向,通過采取一系列卓有成效的措施,快速幫助企業(yè)實現(xiàn)了復(fù)工復(fù)產(chǎn),國有企業(yè)經(jīng)濟運行呈現(xiàn)企穩(wěn)向好的態(tài)勢。在深化國有企業(yè)市場化改革方面,著力構(gòu)建監(jiān)管大格局,推動全省經(jīng)營性國有資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管,形成工作合力;加快省屬國有企業(yè)“騰籠換鳥”,開展專業(yè)化重組,促進國有資本優(yōu)化布局;開展企業(yè)“六定”工作,建立健全職責(zé)清晰、精簡高效、運行專業(yè)的管理機制。在科技創(chuàng)新方面,優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,建立激勵機制,鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入;聚焦“六新”,引導(dǎo)企業(yè)圍繞科技前沿、市場需求與科研院所開展協(xié)同創(chuàng)新;搭建交流平臺,促進科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

  高祥明代表太鋼對國務(wù)院國資委多年來的支持和幫助表示感謝,重點匯報了太鋼改革創(chuàng)新工作的經(jīng)驗和做法。他說,近年來,太鋼堅持以“改革”“創(chuàng)新”雙輪驅(qū)動,推動企業(yè)不斷向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)邁進。在改革方面,太鋼下決心破除資源依賴,牢固樹立市場理念,持續(xù)深化經(jīng)營機制改革、營銷體制改革、三項制度改革、混合所有制改革,進一步激發(fā)了內(nèi)生動力和發(fā)展活力,使企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中具有更強的競爭力。在創(chuàng)新方面,太鋼不忘產(chǎn)業(yè)報國初心,牢記大國重器使命,咬定創(chuàng)新不動搖,聚焦創(chuàng)新不散光,通過大力營造創(chuàng)新文化,實施推動產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈的深度融合、構(gòu)建強有力的科技創(chuàng)新要素支撐和保障體系、積極融入國家創(chuàng)新體系等舉措,推動企業(yè)邁上產(chǎn)業(yè)鏈中高端。同時,太鋼厚植人才沃土,努力打造創(chuàng)新發(fā)展的動力引擎,為企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供強有力的人才支撐。

  房倚天匯報了山西煤化所近年來在能源領(lǐng)域取得的典型成果,并就科研院所和企業(yè)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,促進高新技術(shù)創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化,更好地服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展提出了意見建議。

  彭華崗指出,上半年,山西省國資委深入貫徹黨的路線方針政策,認真落實省委、省政府決策部署,抓疫情防控,抓復(fù)工復(fù)產(chǎn),為山西省經(jīng)濟社會的發(fā)展作出了重要貢獻,在推動國有企業(yè)市場化改革、提升科技創(chuàng)新能力方面做了大量工作,取得積極成效。太鋼作為一個老國有企業(yè),面對激烈的市場競爭形勢,能夠始終保持戰(zhàn)略定力,把發(fā)展優(yōu)質(zhì)特殊鋼作為自己的發(fā)展方向,長期深耕不銹鋼領(lǐng)域,不盲目追求產(chǎn)能、規(guī)模的擴大,而是始終依靠改革來破解制約發(fā)展的體制機制障礙和弊端,釋放發(fā)展活力,使老企業(yè)煥發(fā)出了新生機,這點非常難得。在創(chuàng)新上,太鋼深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加大研發(fā)投入,攻克多項技術(shù)難題,制造出一大批在全球叫得響的高精尖特產(chǎn)品,同時開展敬業(yè)度評估和提升操作崗位職工技能,讓創(chuàng)新成為了太鋼的基因,實現(xiàn)了良性循環(huán),做法值得肯定。希望太鋼繼續(xù)堅定改革創(chuàng)新的信念不動搖,以更加有力的舉措,努力蹚出一條高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的太鋼新路,為中國制造作出更大貢獻。(陳濤)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

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