走進辦公大樓，所有人都在忙碌著，有的在辦公桌前伏案疾書；有的在敲擊鍵盤，盯著顯示屏；有的正在接聽電話，穩重清爽的聲音，讓人聽著就舒服。
薛萬輝是這些青年中的一名杰出代表，作為一名財務高級工程師，他善學習，勤思考，嚴以律己，真抓實干，能夠始終以企業效益最大化為指導方針，制定科學高效的激勵政策，將績效工資與經營業績緊密掛鉤，充分發揮出經營導航的激勵和引導作用，助推企業競爭力穩步提升。
他結合自己的專業知識勇于創新，大膽獻言獻策，為公司“職工民主監督評價會”提供自己的專業看法和合理化建議，為招標工作提供自己的專業鑒定意見；在專業知識方面，他先后在《工程技術》《防護工程》《工業C》等專業期刊發表專業論文5篇，其中3篇被陜鋼集團優秀論文集收錄。2018年他被選派為公司環保能源代表參與陜鋼集團節能減排課題研究活動，并取得了優異的成績，被評為2018年度課題研究優秀研究學員。
唐明艷是一名高級秘書，同時也是一位優秀的女青年，她秉持“細心服務、深入一線、協調關系、解決問題”十六字服務方針，在平凡的崗位上不斷學習進步，服務中心，有效發揮了黨員的先鋒模范作用。
她系統思考，從“儉、嚴、細”入手，探索現代化行政管理模式，嚴明公務接待標準、嚴格審批程序、嚴肅公車紀律，堅持公私分明、崇尚節約、一切從簡，使各項接待費用得到有效控制；她將車輛管理納入智能化管理系統，并從嚴管理車輛油耗與維修，使車輛管理實現公車運行軌跡自動化、透明化、公開化；伴隨公司AAA級工業旅游業務的深入拓展，接待任務量劇增，白加黑、5+2等已成為常態，她從無抱怨，一切接待從細節入手，通盤考慮，提前做方案，提前通知，保障接待全程安全和信息的暢通，受到了各級領導和外來客戶的一致好評。
無奮斗，不青春，以他和她為代表的新一代鋼城青年們正在自己的平凡崗位上踐行著“我愛龍鋼”的錚錚誓言，并以實際行動詮釋“青春在崗位上灼灼閃光”的人生追求，為龍鋼高質量發展貢獻力量。
