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在火紅爐臺上淬煉自己
——記首鋼勞動模范、貴鋼公司煉鋼事業部丙班班長陳昌貴

2020-06-12 11:16:00

  1993年7月,從貴州省冶金學校鋼鐵冶金專業畢業的陳昌貴,滿懷信心,背上行囊,成為首鋼貴鋼公司的一名職工。27年來,他任過煉鋼精煉爐班長、大班調度、大班主任等職務,現為貴鋼公司煉鋼事業部丙班班長。他精通電爐煉鋼各個環節的操作及應對措施,用火紅爐臺淬煉和陶冶自己,把曾經是煉鋼生產班組事故最多、指標最差的班組,帶成一個富有生機與活力的團隊。由于工作出色,他被評為2019年度首鋼勞動模范。

  狠抓安全保生產

  只有職工安全,才能實現生產的順穩。這是陳昌貴堅信的道理。如何搞好安全管理?他也曾經感到困擾。但是,面對生產和安全,他有清醒的認識。建立健全安全生產責任制和安全檢查制度;經常對班組人員進行安全教育,提高班組人員的安全生產意識;通過對設備和環境的安全防護與安全管理,預防安全事故的發生……在他的帶領下,全年實現班組員無一工傷事故。

  陳昌貴說,肩負著安全和生產兩方面的重擔,必須勤于現場巡視,與工人進行面對面交談、溝通、交流,了解他們的思想動態,同時向他們宣傳安全知識。在巡視的過程中,他認真負責、勤于觀察,是否有不安全隱患存在?人員是否有不安全行為?只要發現問題,絕不姑息。陳昌貴經?,F場詢問工人有關設備性能和安全操作的問題,通過與他們交流,可以了解這個工種的性質和存在的危險,就可以及時提出相應的防范對策。真誠的溝通保證了安全,更為生產順穩打下了堅實的基礎。

  轉變思路實現新突破

  陳昌貴在工作中充分發揮模范帶頭作用,凝聚班組成員,形成合力,不斷提高班組戰斗力。面對輕薄料增多,相比同行業優質鋼鐵料的占比存在差距,特別是優質廢鋼的堆比不夠,他轉變思路,通過加快輸料速度、強化留渣冶煉的方式,對照行業先進為目標,不斷提高現有裝備生產能力。所在班組多次實現班產13爐的紀錄,全年生產量84700噸。采取加快輸料速度,強化留渣冶煉,實現班組冶煉周期平均縮短10分鐘,全年實現平均51分鐘每爐,最快實現35分鐘每爐。2019年5月,全月電爐平均電耗384千瓦·時/噸鋼,是煉鋼事業部2019年全年月度電爐電耗最低。今年2月份,通過不斷優化生產操作,他所帶領的電爐班組首次實現噸鋼冶煉電耗386度的最好水平,又率先單班突破15爐好成績,在四個大班中最高。今年5月,陳昌貴所帶領班組各項能耗指標首次實現綜合電耗491千瓦·時/噸,創貴鋼公司煉鋼的最好水平。

  陳昌貴憑借多年的工作實踐,不斷總結,超越自我,多換位思考、多思考自省,對別人多理解、多支持,以誠相待,團結奮進,正是這樣,他將煉鋼生產班組事故最多、指標最差、操作難度最大的班組帶成一個極富生機與活力的團隊。

  不斷努力換來累累碩果,但陳昌貴并沒有停滯不前。他仍不斷充實自己,在工作中學習、在學習中工作,不斷提高自身的工作技能。他總結出自己成功的“七多”經驗,多讀書、多觀察、多溝通……在貴鋼公司精細化管理的征程中、在不斷完善自我的道路上,他努力前行。

來源:中國鋼鐵新聞網-首鋼日報

編輯:網站實習3

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