邢臺鋼鐵有限責(zé)任公司以成為行業(yè)標(biāo)桿為目標(biāo)，不斷推進(jìn)卓越績效管理模式在企業(yè)各層級的深入貫徹運(yùn)行，積極探索下沉基層班組的全面質(zhì)量管理創(chuàng)新實踐。6月中旬，公司4個班組獲“河北省卓越班組”稱號，4個班組獲“河北省卓越班組建設(shè)先進(jìn)班組”稱號。

　　“萬丈高樓，起于基礎(chǔ)，百年企業(yè)，始于班組”，班組是一個企業(yè)人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升的重要陣地，邢鋼將卓越班組建設(shè)作為高質(zhì)量發(fā)展的切入點，2017年開始持續(xù)推進(jìn)卓越班組建設(shè)提質(zhì)升級活動，以“高質(zhì)量、高效率、低成本、員工自主管理、系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)”為目標(biāo)，打造邢鋼員工眾創(chuàng)改進(jìn)平臺。

　　依托河北省《卓越班組評價準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)，邢鋼有效融合精益管理工具方法，設(shè)立“5S”、“TPM”、“精益班組”、“全員自主改善”等專題模塊，以全員自主改善、5S、卓越班組建設(shè)為抓手，實施了全區(qū)域、全覆蓋現(xiàn)場改善，成功推廣了設(shè)備自主維護(hù)、目視化、標(biāo)準(zhǔn)化管理、防錯法、全員自主改善、快速換模、班組KPI體系建設(shè)、班組文化建設(shè)等活動，形成了基層卓越班組建設(shè)體系，激發(fā)了員工潛能，近三年共開展員工合理化建議改進(jìn)活動12190項，實施自主改善項目24058項, 邢鋼《以精益為核心的卓越班組建設(shè)管理實踐》成果榮獲河北省質(zhì)量創(chuàng)新成果一等獎。

　　2020年6月，應(yīng)河北省質(zhì)量文化協(xié)會邀請，邢鋼參加了河北省第四屆卓越班組代表會暨經(jīng)驗交流會，全面展示了多元的企業(yè)文化特色、扎實的基礎(chǔ)管理水平和卓越的班組建設(shè)成果，經(jīng)過各參賽班組的激烈角逐和專家評委的綜合評審，最終邢鋼線材廠軋輥裝配班等4個班組被河北省質(zhì)量文化協(xié)會命名為“2020年度河北省卓越班組”，儲運(yùn)中心鐵運(yùn)高爐運(yùn)轉(zhuǎn)班等4個班組為“2020年度河北省卓越班組建設(shè)先進(jìn)班組”。

　　近年來，邢鋼深入貫徹省委省政府高質(zhì)量綠色發(fā)展的要求，以成為“國際領(lǐng)先的精品線材和深加工企業(yè)集團(tuán)”為愿景，踐行精品戰(zhàn)略，實施科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新雙輪驅(qū)動，自2010年導(dǎo)入卓越績效管理模式，2012年榮獲河北省政府質(zhì)量獎，2013年榮獲全國質(zhì)量獎，2016年通過全國質(zhì)量獎三年現(xiàn)場確認(rèn)。