本報特約記者 張建 通訊員 王文廣
9月4日，一場以“筑質(zhì)量品牌贏市場信賴”為主題的2021年度“質(zhì)量杯”暨“一專多能”專項技能比武在山鋼萊蕪分公司檢修事業(yè)部焦化檢修部全面展開。數(shù)十名選手同場競技，以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽提質(zhì)，賽場內(nèi)外，處處涌動著“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。
該公司焦化檢修部舉辦的技能比武活動，以日常培訓(xùn)為前提，以考核專業(yè)理論知識和實踐操作為重點，旨在提高職工崗位知識技能，提升檢修服務(wù)質(zhì)量。技能比武采取理論考試和實際操作兩部分，設(shè)焊工、電工、鉗工、皮帶膠結(jié)工等4個工種，吸引了各班組46名選手參加角逐。
賽場上，選手們精神抖擻，盡情展示著自己扎實的技術(shù)功底。通過比拼，17名選手脫穎而出。“焦化檢修部搭建的這種‘一專多能’的比武展示平臺，能激勵大家掌握多種技能，成為復(fù)合型的技能人才！”取得鉗工比武第一名好成績的職工張正兵說。他表示，熟練掌握多種技能有助于提高崗位設(shè)備的故障判斷能力，更好的服務(wù)用戶。第一次參加比武的焊工賈延朋雖然在比賽中沒有取得理想的成績，但依然信心滿滿，他說：“這次比武，我認(rèn)識到了自己在焊接方面還存在很大差距，今后要虛心向先進學(xué)習(xí)，補上自己的短板，爭取再上一個新臺階。只有練好了技能，心里才更有底氣！”
《中國冶金報》記者了解到，該公司焦化檢修部自成立以來，高度重視職工技能的培養(yǎng)培訓(xùn)、評價選拔等，以開展技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動為抓手，結(jié)合不同崗位實際，采取崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、“每日一題”“每周一課”“滾動練兵”等多種形式，干學(xué)結(jié)合、學(xué)練結(jié)合、練比結(jié)合，全面促進職工技能素質(zhì)的提升。此舉不僅培養(yǎng)造就了一批技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的技能人才隊伍，而且顯著提升了檢修部的檢修服務(wù)質(zhì)量。
近年來，該公司先后涌現(xiàn)出技能比武狀元7名，有8人（次）摘得省級技能大賽冠軍，成為該公司焦化檢修部乃至公司響當(dāng)當(dāng)?shù)募寄苋瞬拧?/span>
“在‘質(zhì)量月’期間舉辦這次比武，不僅能檢驗職工的技能水平，更重要的是能通過比武來提高職工學(xué)技術(shù)、強技能、當(dāng)能手的積極性，從而不斷提升檢修部整體的檢修質(zhì)量和服務(wù)能力，更好地保障熱線設(shè)備穩(wěn)定，生產(chǎn)順行。”該公司焦化檢修部黨支部書記袁廣華說。
《中國冶金報》（2021年9月14日 03版三版）
