9月23日，總計677.46萬元的“孝敬父母金”承載著親人般的感情，從萍安鋼鐵公司分頭打到該公司員工父母的6814個銀行賬戶上，數(shù)千個家庭又一次沉浸在歡樂中。

　　“孝敬父母金”是2018年萍安鋼鐵根據(jù)方大集團董事局方威主席的建議出臺的一項福利政策，以弘揚中華民族孝親敬老傳統(tǒng)美德。該政策明確，只要完成相關(guān)盈利指標(biāo)，企業(yè)當(dāng)月給員工的父母發(fā)放1000元“孝敬父母金”，直接打到員工父母或員工配偶父母的銀行卡上。

　　從2018年11月該公司首次發(fā)放“孝敬父母金”以來，到今年9月份，已累計發(fā)放“孝敬父母金”9668.87萬元。僅今年前9個月，就發(fā)放了7個月的“孝敬父母金”，金額達4734.70萬元。

　　“一個能孝敬員工父母的企業(yè)一定是個有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的企業(yè)。”

　　“讓父母一起分享方大的發(fā)展成果，這樣一種大善大愛，令員工心存感恩。”

　　“方大集團是一個把‘對職工要好’落實到行動上、融入到文化里的企業(yè)。”

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　　每一次“孝敬父母金”打到員工父母的卡上，都能在員工及員工父母的心頭涌起陣陣幸福潮。

　　“方大企業(yè)真是好，在月度盈利的情況下，每個月給我200元敬老金，現(xiàn)在又發(fā)‘孝敬父母金’，以前我五個子女的錢全打到了我的賬戶上，就有5000元。現(xiàn)在兒媳婦的‘孝敬父母金’也轉(zhuǎn)到我的戶頭上了，又多了1000元，一共有6000元，真是太高興了！”檢測部員工鄒沿紅的父親鄒賽華高興地說。

　　鄒賽華是萍鋼的退休員工，如今已年過八旬，身體十分硬朗。看到子女們個個安居樂業(yè)，十分欣慰，感嘆兒女們趕上了企業(yè)發(fā)展的好時候。

　　讓孝愛文化植根于企業(yè)，最能觸動員工及員工家庭成員的心，凝聚起前行的動力。“孝敬父母金”等福利政策，將萍安鋼鐵這個“大家庭”與員工的“小家庭”緊緊連接，員工感恩企業(yè)的濃濃關(guān)愛，就會發(fā)自內(nèi)心地主動干工作，從而推動企業(yè)在激烈的市場競爭中開拓進取，不斷發(fā)展。（彭云桃）