操檢維調再發力，激發設備管理新動能

　　為進一步強化員工危機意識，8月份以來，鄂城鋼鐵公司鋼軋廠熱軋車間積極開展形勢任務教育，深入推進操檢維調一體化工作，發揮人力資源最大潛能，實現管理效率與設備管理雙提升。

　　面對目前鋼鐵行業減量發展的新形勢新要求，熱軋車間召開操檢維調崗位整合、融合大會，在原高線熱軋車間維檢班基礎上成立新的維檢班，號召維檢隊伍要苦練內功，積極求變，努力提升技能水平，迅速打造成一支不怕吃苦、執行力強、業務水平過硬的特種兵隊伍。

　　新維檢班定員40人，專業維檢工占比80%，操作工占比20%。主要負責高線、棒二兩條產線的機械、液壓設備的日常點檢、維護、檢修，同時也承擔其他部分專業設備維護檢修項目。

　　聯軸器校中實訓

　　車間通過班前會、管理人員進班組宣傳等方式，讓職工充分認識到“操檢維調合一”的必要性和重要性，鼓勵職工在“操檢維調合一”的舞臺上唱主角、展擔當。通過師徒結對子（聯?；ケ＃F場實訓等方式不斷提升職工技能水平。

　　目前班組組織管理、業務回歸推進計劃、績效評價、技能提升等工作均有條不紊向前推進，8月份以來，新維檢隊伍通過操作、維修雙向融合，處理現場生產異常故障10余次，節約維修、備件費用13.2萬元。（秦正）