今年1月份，方大九鋼第10次為企業(yè)員工發(fā)放紅包，累計(jì)發(fā)放紅包近11億元，每個(gè)符合條件的員工10次累計(jì)領(lǐng)到18.3萬(wàn)元，同時(shí)給員工漲基本工資。

　　這是企業(yè)堅(jiān)持共建共享、共同富裕的縮影。自成立以來(lái)，方大九鋼堅(jiān)持發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由員工共享，讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果，不斷增強(qiáng)員工的獲得感，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神雙幸福。

　　方大關(guān)愛(ài)為幸福加碼

　　“我不是為了賺錢(qián)，錢(qián)只是實(shí)現(xiàn)我夢(mèng)想的工具，實(shí)現(xiàn)我人生的價(jià)值，同時(shí)能夠公平公正地發(fā)給我們干部員工，這是我的樂(lè)趣。”集團(tuán)董事局主席方威多次表示，方大是黨和政府的企業(yè)。企業(yè)是大家的平臺(tái)，讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。

　　自加入方大集團(tuán)以來(lái)，企業(yè)堅(jiān)持勞有所得、病有所醫(yī)、學(xué)有所教、老有所養(yǎng)、住有所居，推出了20多項(xiàng)福利關(guān)愛(ài)政策，從員工本人延伸到員工配偶、子女、父母和退休員工。企業(yè)的“方大轎車(chē)”福利政策更是令人稱(chēng)羨。2020年國(guó)慶期間，在方威建議下，方大九鋼給符合條件的每個(gè)員工發(fā)放方大轎車(chē)，總價(jià)值5.5億元。駕駛著公司發(fā)放的小轎車(chē)，該公司員工文亮鴻感恩滿(mǎn)溢，“在方大工作的這些年，我和妻子從沒(méi)房沒(méi)車(chē)沒(méi)存款的‘三無(wú)人員’到現(xiàn)在住上新房、開(kāi)上‘方大小轎車(chē)’，感恩方大給了我們幸福生活！”

　　共享成果見(jiàn)證發(fā)展巨變

　　一項(xiàng)項(xiàng)福利關(guān)愛(ài)，不僅彰顯了方大以人為本、與員工共享發(fā)展成果的深切關(guān)愛(ài)，更見(jiàn)證了方大九鋼在黨的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。

　　2012年11月10日，萍鋼股權(quán)重組，遼寧方大集團(tuán)依法依規(guī)成為萍鋼大股東，作為萍鋼的子公司，九鋼加入方大。在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在方大集團(tuán)“黨建為魂”企業(yè)文化引領(lǐng)下，方大九鋼銳意改革創(chuàng)新，矢志實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)，充分信任依靠企業(yè)原有干部員工，堅(jiān)持“三個(gè)不減”，實(shí)施精細(xì)化管理，干到給到，上不封頂，全面激發(fā)了干部員工的工作積極性，實(shí)現(xiàn)從瀕臨死亡到逆勢(shì)發(fā)展再到高質(zhì)量發(fā)展的巨大跨越。

　　數(shù)據(jù)顯示，2012年11月加入方大至今，企業(yè)累計(jì)上繳稅金近120億元，噸鋼材盈利排名行業(yè)前三，并成功獲評(píng)國(guó)家綠色工廠(chǎng)，成為沿江高質(zhì)量發(fā)展的典型。與重組前相比，方大九鋼員工收入數(shù)倍增長(zhǎng)，書(shū)寫(xiě)了共建共享的幸福畫(huà)卷。 （歐青）