永久黄网站色视频免费网站,一本大道无码一区二区天天爽,456老老头和老头gay456,ai明星造梦网站

圖為由中冶寶鋼提供運營服務的馬跡山港。

圖為由中冶寶鋼提供運營服務的寶鋼股份湛江鋼鐵廠區。

圖為中冶寶鋼研制的全國首臺新能源冶金大物流特種車輛。

圖為中冶寶鋼自主研制的大噸位無軌化鐵水運輸裝備應用現場。

圖為中冶寶鋼以勞模工作室為依托加強人才培養的現場。

圖為中冶寶鋼舉辦“清潔運輸 共建城市鋼廠”寶鋼股份寶山基地工程機械更新儀式現場。

圖為中冶寶鋼4600員工堅守崗位，保障疫情期間寶鋼股份的正常生產 。

圖為由中冶寶鋼提供運營服務的寶鋼股份寶山基地廠區。

圖為中冶寶鋼圓滿完成上海臨港2號方艙醫院建設的現場。

　　走好品牌建設之路，習近平總書記這樣擘畫：“品牌是生產者和消費者共同的追求，是供給側和需求側升級的方向，是企業乃至國家綜合競爭力的重要體現。加強品牌建設，有利于推動經濟大國向經濟強國轉變，有利于滿足人們更高層次物質文化需求，有利于弘揚中華文化、提升中國形象”。

　　中冶寶鋼技術服務有限公司（以下簡稱中冶寶鋼）肩負打造冶金運營服務“國家隊”的光榮使命，緊跟中國五礦“打造創新五礦、效能五礦、數字五礦、安全五礦、品牌五礦，實現創新引領、治理有效、數字賦能、安全固本、品牌卓著”新要求，堅持“鋼鐵報國、鋼鐵強國”的初心、鐵心鐵意的決心、堅持不渝的恒心，將“冶金運營服務因中冶寶鋼而不同”融入企業的血液，聚力凝心繪制高質量發展宏偉藍圖，譜寫建設“美好中冶寶鋼”新篇章。

　　創新力是企業和品牌發展的內核驅動力量，唯有持續創新，才能不斷適應市場新需求，才能讓品牌有朝氣、有活力、有市場。身處于當今科技、網絡飛速發展的新時代，“科技是第一生產力”的內涵更加凸顯，創新驅動引領的作用尤為明顯。中冶寶鋼以振興冶金運營服務業為己任，瞄準數字化智能化發展方向，提升極致專業化服務能力，開辟冶金運營服務數字化智能化品牌建設之路。

　　堅持走智能運維發展道路。當前，數字技術正以新理念、新業態、新模式全面融入人類經濟、政治、文化、社會、生態文明建設各領域和全過程，給人類生產生活帶來廣泛而深刻的影響。中冶寶鋼充分把握新一輪科技革命和產業變革新機遇，以實際行動踐行建設“數字中國”的戰略目標，順應鋼鐵行業大力推進智慧制造的發展趨勢，以數字技術賦能傳統行業轉型升級，引燃中冶寶鋼在“十四五”時期高質量發展的動力引擎。

　　推進智能化運維項目研發。中冶寶鋼加強頂層設計和總體規劃，成立設備智能運維技術研究院，組建專業技術隊伍，編制《“十四五”產業數字化轉型規劃》，發布智能運維編碼標準4項；將5G、人工智能、大數據技術植入冶金運營服務產業，建設全流程、全產業鏈冶金智能運營平臺，加速設備檢修、生產協力、設備管理等業務的數字化、智能化轉型，構建智能化運營服務體系；啟動數據治理工程，推進設備運維、生產運營、企業管理、協同辦公等信息化系統的互聯互通、統一管理和數據共享，持續提高工作效率和服務水平。

　　在此基礎上，中冶寶鋼將積極構建中冶寶鋼一張網，實現“一網觀天下”“一網管全局”；開展冶煉區域關鍵設備傳動系統智能診斷平臺研發，并在寶鋼股份行車、堆取料機、脫硫脫硝、連鑄精整區域進行試點應用；完成公司數據治理的方案規劃設計，啟動公司各信息化系統的互聯互通工作，實現數據統一管理與共享；完成中冶寶鋼設備管理系統（IEMS）研發與應用，利用5G、人工智能、大數據等技術，開展皮帶機無人化運維等5個應用型項目研發、推廣，不斷提高企業智能化運維水平，不斷推動冶金運營服務實現“無人化、少人化、智慧化”，推動企業向“技術密集型”轉變，在轉型升級中提升企業核心競爭能力，煥發品牌新活力。

　　以質量為本 筑牢品牌根基

　　鋼鐵工業是國家經濟建設的基礎，是國之重器。冶金運營服務是鋼鐵工業運行、發展、升級的守護者。以冶金運營服務為核心主業的中冶寶鋼品牌傳承“紅色基因”，隨著時代的變遷不斷豐富、遞進，經過30多年的發展，實現了從鋼鐵“護工”到鋼鐵“護士”再到鋼鐵“醫生”的蛻變，業務范圍覆蓋國內外30余家鋼鐵企業，構建起全天候、全流程、全產業鏈、全生命周期的冶金運營服務體系，打造了以“中冶寶鋼”為主品牌，“中冶重機”“中冶環工”“中冶鑄模”“中冶耐材”4個子品牌以及行車“管用養修”、工程機械BOO等6個特色品牌業務，首次榮登“中國鋼鐵品牌榜”，獲得“2021中國鋼鐵優秀品牌供應商”，連續四年榮獲上海市設備維修行業企業五十強第一名。

　　質量是品牌的生命線，企業間的競爭看似在于市場的競爭、客戶的競爭，歸根結底在于服務質量的競爭，從鋼鐵“護工”到鋼鐵“護士”再到鋼鐵“醫生”的蛻變，歸根到底也是服務質量的遞進蛻變。中冶寶鋼深知質量是品牌的根基和內核，秉持精益求精的匠心，全面完成總部去機關化改革、契約化任期制改革以及冶金運營服務模式改革，構建管控新模式、形成市場新布局、打造專業化運營示范區，提高極致化專業能力水平。

　　中冶寶鋼按照“區域覆蓋、集中管理、效率優先”的原則，在全國和東南亞地區實行形成“一總部、多基地、專業群”的管理格局，形成了“八基地、一版塊”的市場布局，充分發揮區域資源保障能力、資源調配能力以及資源協同能力，積極拓展區域市場，形成由點到線、由線到面的市場影響力，推動區域市場循環滾動發展，取得了經營規模翻一番、核心產業覆蓋國內外30余家鋼鐵冶金企業等量和質的同步飛躍，實現了經營規模和發展質量的“雙提升”

　　在中國寶武集團進入實施管理變革、推進協作供應商改革的重要時期，作為其戰略伙伴的中冶寶鋼從戰略層面做好頂層設計，從商業模式、技術儲備、資源配置等方面展現優勢、穩步提升，以“全面對標找差、追求極致專業、追求極致效率”為目標導向，推動寶鋼股份寶山基地煉鐵區域資源整合，推動原料皮帶運營服務向“操檢維調”一體化邁出重要的一步。同時，中冶寶鋼積極推動管理融合、區域融合、專業融合，消除管理壁壘、區域界限、提高效率，體現專業水準和專業效益。在此基礎上，中冶寶鋼加強原料皮帶、無人化行車、煉鋼精整、煙氣凈化、工業包裝等功能性總承包示范項目建設，打造具有中冶寶鋼特色的極致專業化示范項目；加強在線技改、鋼渣處理、工程機械“管用養修”等細分專業建設，積極培養冶金運營服務細分專業“單打冠軍”。

　　以文化為魂 豐富品牌內涵

　　中冶寶鋼堅持以市場為導向、以客戶為中心，把優秀的企業文化融入品牌建設之中，賦予品牌豐富的文化內涵，不斷提升品牌附加值和美譽度，形成了“冶金運營服務因中冶寶鋼而不同”的品牌語。今年，中冶寶鋼著力打造敬業忠誠的班組文化、精益求精的工匠文化、雷厲風行的執行力文化和責任如山的安全文化，形成“四位一體”的中冶寶鋼企業文化。

　　厚植班組文化，讓品牌之壤更肥沃。班組是企業的細胞，是企業最基層的行政組織，又是企業生產經營最前沿的基本單位。班組工作完成的好壞，直接關系到企業各項生產指標的完成情況。中冶寶鋼創新班組文化建設機制，全力打造學習型、安全型、創新型、技能型、節約型、和諧型“六型”班組，把班組建設成為員工刻苦學習、增強技能、提高素質的“人才搖籃”，讓班組這個企業最小的“細胞”充滿蓬勃向上的活力。

　　厚植工匠文化，讓品牌內涵更豐富。中冶寶鋼深入學習貫徹習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，努力建設高素質勞動大軍，完善和落實技術工人培養、使用、評價、考核機制，實現學以養德、學以增智、學以致用，在新一輪科技革命和產業變革中培養更多高技能人才和大國工匠。從企業實際出發，中冶寶鋼以勞模工作室、創新工作室建設為抓手，培育具有“創新、領軍、學習、專注、克難、團隊、堅持、超群、團結、有愛”豐富內涵的工匠文化，推動企業的技術創新、人才培養、品牌創建再上新臺階。

　　厚植執行力文化，讓品牌更具活力。企業打造品牌文化，在于制訂適宜企業發展的戰略目標，從上到下的基于目標分解基礎上的分工協作，關鍵在于執行力，沒有執行力，一切都是空談。中冶寶鋼大力推進執行力文化建設，引領廣大員工爭做新時代新征程上中冶寶鋼品牌文化建設的踐行者、新時代新征程上中冶寶鋼品牌文化傳播的推動者、新時代新征程上中冶寶鋼品牌文化安全的守護者，圍繞“一條主線”，優化“兩個布局”，推動“三個創新”，培育“四個優勢”，實現“五個提升”，為早日實現“百億中冶寶鋼”的經營目標砥礪奮進，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　厚植安全文化，讓品牌更持久。安全是企業生存發展的重要紅線，中冶寶鋼針對一線作業人員多、作業點分散、作業負荷重且一線員工文化素質整體偏低等特點，以“班組文化”“工匠文化”“執行力文化”共同托舉鐵腕管控的“安全文化”建設；創新安全文化培訓、傳播手段，以廣大員工尤其是青年員工喜聞樂見的海報、短視頻、安全漫畫等形式傳播安全意識、安全理念、安全知識、典型案例等，幫助廣大員工提升安全技能，讓安全意識入腦入心，進而在公司范圍內營造自我約束、自我管理，橫向到邊、縱向到底的全員安全文化氛圍。

　　以責任為己任 加添品牌溫度

　　從產品到質量，從質量到品牌，從品牌到責任，每前進一步都是企業的成長蛻變。一家企業、一個品牌，不僅是在為社會提供商品和服務，而且是以商品和服務為媒介，彰顯著公共價值、傳遞著社會責任，因而越是關鍵時刻，越能折射一個品牌秉持什么、堅守什么。

　　敢為人先，助推冶金綠色循環。煉鋼產生的鋼渣排放量約占鋼產量的10%~15%，廢棄鋼渣不僅占地面積大，還對空氣和地下水造成了污染。為了改變我國煉鋼尾渣利用率低的現狀，實現鋼渣的變廢為寶，中冶寶鋼成立了冶金渣綜合利用技術研究中心，設立了國家計量認證的鋼渣實驗室，發明出一系列獨家配方和工藝，以鋼渣為原料生產出“粉、砂、磚、土”（鋼渣微粉、鋼渣特種型砂、鋼渣透水路面磚、鋼渣重混凝土）四大類產品，特別是以“中冶環工”為品牌的生態型鋼渣透水路面產品，已經能夠完美實現將鋼廠的廢棄鋼渣綜合利用變廢為寶，在城市建設、路網改造中累計應用面積超過240萬平方米，為我國的鋼渣治理探索出一條切實可行、與時俱進的綠色循環經濟之路。

　　披堅執銳，勠力守護城市安全。今年3月以來，新冠肺炎疫情本土病例多點散發，面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，中冶寶鋼胸懷“國之大者”，切實履行社會責任，為打贏疫情防控攻堅戰做出有力貢獻。4月12日，中冶寶鋼雷霆出征投身上海市臨港2號方艙醫院建設。在中國五礦和中冶集團的領導下，中冶寶鋼第一時間成立臨港方艙建設指揮部，公司黨委書記、董事長王振智親自掛帥，帶隊駐守工地現場指揮建設施工，近780名建設者盡銳出戰、傾力建設，“高效、優質”完成6個隔離方艙建設，勠力守護城市安全“生命線”。疫情暴發以來，中冶寶鋼守土有責、守土盡責，一手抓疫情防控、一手抓安全生產，特別是上海市“全域靜態管控”期間，中冶寶鋼組織管理人員和技術骨干4600余人堅守崗位駐守鋼廠，全力以赴保障鋼鐵產業鏈、供應鏈安全。在抗疫的過程中，中冶寶鋼深化與地方政府合作，充分調動自身資源，在全力保障生產一線和生活區域每日10000余份工作餐的同時，中冶寶鋼毅然肩負起為當地鎮政府每日供應1500余份餐飲的任務，為街道社區疫情防控提供堅強后勤保障，并克服物流任務重等困難，緊急為寶山區、鎮兩級政府調配10輛卡車和兩處物流周轉場地，為保障人民群眾生活物資供應做出積極貢獻。

　　有人問“如何判斷一個企業品牌是否是負責任的品牌”，這個經典之問的答案關鍵在于“怎么做”，疫情當下，中冶寶鋼以自己的實際行動為戰“疫”夯實堅固的支撐，中冶寶鋼品牌在“怎么做”中閃耀著反哺社會的責任光芒。

　　品牌是一個企業最核心的商業資產、最持久的價值承諾，中冶寶鋼將以競爭力提升為主線、以經營質量提升為目標，全面優化組織架構，全速推動產業升級，全力提升治理效能，不斷增強企業競爭力、創新力、抗風險能力，讓中冶寶鋼品牌持續煥發新活力，推動企業高質量發展，讓中冶寶鋼品牌成為中國五礦品牌體系的一張靚麗名片。