中國冶金報 中國鋼鐵新聞網
記者 徐可可 報道
“能夠在人民大會堂聆聽習近平總書記的報告，內心的激動和澎湃久久不能平靜。報告主題鮮明，大氣磅礴，催人奮進。黨的十八大以來我們黨取得的成就有目共睹，會場響起的一次又一次掌聲，正是廣大人民作為親歷者、見證者和參與者發自內心的擁護和認可。”10月18日，黨的二十大代表、安陽鋼鐵集團公司煉鐵廠技術質量室成員公毅在接受《中國冶金報》記者采訪時，談及參會感受仍激動不已。
黨的二十大報告中，“加快發展方式綠色轉型，實施全面節約戰略，發展綠色低碳產業，倡導綠色消費，推動形成綠色低碳的生產方式和生活方式”這句話讓公毅印象深刻。
“作為一名技術工人代表，我將把黨的二十大精神帶回生產一線，通過對標學習和技術改造，讓更多智能制造方面的成果運用到我們傳統重工業生產當中，提高生產效率、降低運行成本，今后的技術創新也將圍繞節能降耗和‘三位一體’減排體系的完善，不斷提高污染物減排力度，達到更高程度的超低排放標準，契合國家‘雙碳’目標和綠色發展戰略，為中原大地天更藍、山更綠、水更清作出新的貢獻。”公毅堅定地說道。
對十年來國家的發展、企業的變化看在眼里，感受在身上
黨的二十大報告提出，十年來，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，推動我國邁上全面建設社會主義現代化國家新征程。
“作為一名省屬國有企業的基層員工，十年來國家的發展、企業的變化看在眼里，感受在身上。”公毅深有感觸地說。
她告訴《中國冶金報》記者，黨的十八大以來，安鋼堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從習近平總書記重要講話中找方向、找思路，明確了“創新驅動、品質領先、提質增效、轉型發展”的總體戰略，確立了“綠色、高效、高質量發展”三大特色，以及“一中心、四基地、多產業”戰略布局。作為一家鋼鐵企業，安鋼認真踐行習近平生態文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念。近年來，安鋼累計投入百億元，采用世界先進的技術裝備，成熟的工藝，抓環保提升和環境治理，實現了全工序、全產業鏈的“綠色蛻變”，成為產城共融的綠色發展典范。
“我所在的鐵前工序，污染物排放量占到全流程的70%左右，這十年，環保設施全部進行了升級改造，所有污染物實現超低排放，部分指標達到近零標準，讓“只見煙囪不見煙”成為真實的存在。2019年12月份，安鋼成功掛牌國家3A級旅游景區。工廠變公園，廠區變景區，真正受益的是我們職工。工作環境好了，上下班可以穿上美美的衣服，沿路都是美景，心情格外舒暢。我在上下班路上，經常能夠看到路邊有人停車駐足，拿出手機拍下藍天、花草、噴泉，發個朋友圈。安鋼還成為很多年輕人工業風婚紗照的打卡地、中小學生研學游的基地，讓學生們可以親身感受鋼鐵是怎樣煉成的。職工以企為榮的獲得感格外強烈。”公毅說道。
讓黨的二十大精神深入基層、深入人心
公毅是一朵名副其實的“鐵玫瑰”。她是安鋼集團煉鐵廠唯一的女性燒結工高級技師，也是安鋼歷史上首位燒結女工段長。
公毅的工作履歷中，有著眾多“光環”：2015年被評為安鋼集團公司勞動模范，2016年被授予河南省安陽市“五一勞動獎章”，2017年被授予河南省“五一勞動獎章”，2019年被授予全國“五一勞動獎章”……這些榮譽背后，是她在安鋼生產一線潛心深耕24年的努力。
作為高水平的一線技術工人，現在的公毅，還自覺承擔起了為企業培養人才的責任。
“黨的二十大報告指出，要把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。企業需要高層次的技術人才，但是也需要高水平的一線技術工人。在一線崗位上，‘傳幫帶’的核心是把技術知識傳遞下去、幫助年輕人更快更好地成長。”她說道。
多年來，公毅雖沒有與任何新員工簽訂過師徒協議，但只要一有新員工到崗，她都主動承擔起老師的責任，將自己所知、所會悉心教授。在她帶過的“徒弟”中，有人已走上了管理崗位，有人則成為了該領域的“大拿”。
“現在的青年一代從小就生長在信息聚集的時代，他們接受教育的程度更高，理解和學習新鮮事物的能力更強。而師傅不僅要教授技術，更要積極引導他們愛崗敬業，崇尚勞動光榮，讓他們有所學、有所悟。”對于“帶徒”，公毅頗有心得。
最后，談及如何學習宣傳貫徹黨的二十大精神，公毅滿懷激情地表示：“二十大代表是歷史性盛會的見證者，更是二十大精神的宣貫者，我必定珍惜榮光、知重負重、履行職責、不負重托。回去后要把報告學深、學透，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，切實增強‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護’。在宣傳黨的二十大精神時，我會把十年來所做的工作、取得的成績，以及企業的變化、自己的成長結合起來，讓黨的二十大精神深入基層、深入人心，讓高技能產業工人成為大家敬重的職業，讓高技能產業工人成為推動經濟高質量發展的生力軍，為第二個百年奮斗目標的實現，全面建設社會主義現代化國家貢獻鋼鐵人的力量！”
