本報通訊員 沈小平
“段松，這2個擋圈有點薄，你進刀的時候要注意觀察，把刀調高一點?！?/span>
“好的師傅，記住了?！鼻喙ざ嗡蓮膸煾得讟渲臼种薪舆^擋圈，放在夾坐上，用卡尺反復測量并轉動手柄，不斷細微地調整刀具的位置。不一會，段松示意擋圈和刀具已準確對接，師傅米樹志接過量具驗證后，又讓青工王璐、陸文志親手測量了一下。經過交流，大家一致認為測量結果符合加工技術要求。
3月27日，在首鋼集團水鋼博宏創業分公司五金機電加工廠，筆者正好遇見獲得2019年貴州省六盤水市“金牌工人”稱號的米樹志師傅和段松、王璐、陸文志3名青工在進行現場實操學習。休息間隙，3名青工還不忘及時記錄學習日志。
在水鋼博宏創業分公司，像這樣的交流學習已成常態。
“段松主動好學，技能提高很快，上個星期他還獨立完成了鋼軋事業部臨時加工24件法蘭盤的任務，表現不錯。王璐和陸文志學習也很認真，都能完成廠里交付的加工生產任務，進步很大。”米樹志說起他這3位徒弟，忍不住贊美有加。
“師傅一直跟我們強調車工技術只有多學多練，才能打牢基礎。有時在學習上堅持不下去，師傅會鼓勵我們，不僅傳授知識，還教我們做人的道理，要有遠大的理想和志向?！标懳闹菊勂鹱约旱某砷L，對師傅充滿了感激。
“有一位好師傅教導，對自己的技能技術提高幫助很大?！蓖蹊凑媲懈惺艿搅藵M滿的獲得感。
2019年，段松、王璐、陸文志與米樹志結成了“師帶徒”對子，他們每星期開展1次理論學習交流，每天通過加工生產實際操作開展培訓和討論，變“零碎學”為“系統學”、“階段學”為“長期學”、“單向學”為“互動學”，全面提升了青工專業知識、操作技能、安全規范意識和職業素養，使其掌握了對簡單軸類、套類、錐面的獨立加工技能，達到獨立上崗操作水平。
“3名青工在米樹志的引導和培訓下，各方面表現都不錯。大家看在眼里，喜在心里，希望工匠精神能在他們青工身上得到傳承，為水鋼和水鋼博宏公司的高質量發展做出更多貢獻?！痹摴窘浝砝钣兄艺f道。
《中國冶金報》（2020年04月08日 07版七版）
