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杭鋼集團(tuán)總部機(jī)關(guān)召開(kāi)紀(jì)念建黨98周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì) 張利明出席并講話

2019-06-24 07:54:00

  6月21日,杭鋼集團(tuán)總部機(jī)關(guān)召開(kāi)慶祝建黨98周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)。杭鋼集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張利明出席會(huì)議并講話。杭鋼集團(tuán)公司黨委宣傳部部長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記戚雄偉主持會(huì)議。杭鋼集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人,各支部書(shū)記、支部委員、黨小組長(zhǎng),新黨員及部分入黨積極分子,各類先進(jìn)榮譽(yù)獲得者等60余人參加會(huì)議。

  張利明代表杭鋼集團(tuán)公司黨委向總部機(jī)關(guān)廣大黨員致以節(jié)日的問(wèn)候,向新黨員和受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。他勉勵(lì)總部機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和廣大黨員,要以先進(jìn)為榜樣,牢記黨的光輝歷史,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),為“六個(gè)杭鋼”建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。

  張利明圍繞“不忘初心,牢記使命”主題教育“12字”總要求和“6個(gè)新”的目標(biāo),對(duì)主題教育進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。同時(shí),他深入分析了當(dāng)前集團(tuán)公司面臨的內(nèi)外部形勢(shì),圍繞集團(tuán)公司下一步重點(diǎn)工作,對(duì)“高質(zhì)量做好總部機(jī)關(guān)工作”提出了四個(gè)方面要求。

  一是明確工作定位。第一個(gè)定位是窗口,要做到有事就辦、急事急辦、特事特辦、辦就辦好,堅(jiān)決克服疲塌拖拉、積文壓事的不良現(xiàn)象;第二個(gè)定位是樞紐,要把工作職責(zé)與其重要性聯(lián)系起來(lái),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、講究效率,做好各項(xiàng)工作;第三個(gè)定位是參謀,要積極主動(dòng)地輔助集團(tuán)公司決策,見(jiàn)機(jī)于先,把工作想在前面,把問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在前面。

  二是做到敬業(yè)強(qiáng)能。敬業(yè)關(guān)鍵要樹(shù)立“四顆心”,即對(duì)企業(yè)要忠心,對(duì)事業(yè)要用心,干工作要細(xì)心,做服務(wù)要熱心。強(qiáng)能就是要“樹(shù)立五種意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)模范”,即強(qiáng)化政治意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)大局的模范;強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)的模范;強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)履職盡責(zé)的模范;強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)勇于創(chuàng)新的模范;強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)肅紀(jì)律的模范。要提倡敬業(yè)精神和職業(yè)道德,建立科學(xué)合理的崗位職責(zé)考核制度和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度,形成積極向上、勇于爭(zhēng)先的工作氛圍;要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力,了解集團(tuán)公司的發(fā)展大局,熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展和黨的建設(shè)情況。

  三是堅(jiān)持有為有位。要進(jìn)一步強(qiáng)化有作為才有地位的工作導(dǎo)向,把解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作業(yè)績(jī)作為評(píng)價(jià)檢驗(yàn)機(jī)關(guān)主題教育成效的標(biāo)尺;要提升“給工作就是給機(jī)會(huì),給任務(wù)就是給地位,多干事才能快提高”的思想認(rèn)識(shí),把實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值與推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,在推動(dòng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的進(jìn)程中成就人生、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

  四是關(guān)心關(guān)愛(ài)干部。集團(tuán)公司黨委、機(jī)關(guān)黨委和工會(huì)要把關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的措施制定得更加細(xì)致入微、更加具有溫度,讓機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步增強(qiáng)榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感;做到政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,讓吃苦者不吃虧、流汗者不流淚、擔(dān)當(dāng)作為者沒(méi)有后顧之憂。

  張利明強(qiáng)調(diào),主題教育已在集團(tuán)公司各單位全面開(kāi)展,集團(tuán)公司第三次黨代會(huì)也即將召開(kāi),希望機(jī)關(guān)全體同志不忘初心、牢記使命,以蓬勃向上的精神風(fēng)貌和奮發(fā)有為的工作作風(fēng),圍繞中心、服務(wù)大局,銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作,狠抓學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),以出色的工作業(yè)績(jī)來(lái)衡量主題教育的實(shí)際成效,以出色的工作業(yè)績(jī)向建黨98周年、建國(guó)70周年獻(xiàn)禮。

來(lái)源:杭鋼集團(tuán)

編輯:楊凱

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