“感謝工會，感謝公司領導，對職工的關愛真是無微不至，為我們重新裝修房屋，真的是打心眼里表示感謝，真的是實打實的為我們職工著想，這些幫助，我們都記在心里。無悔選擇金鼎，堅定奉獻金鼎?！苯?，在工會組織精準幫扶困難職工工程竣工后，職工家屬動情地說，話間，已潸然淚下......
事情還的從2020年年終工會走訪慰問困難職工說起，當時，受董事長委托，連續兩天，輾轉數百公里，公司工會人員一行對困難職工挨家挨戶進行了走訪慰問。
針對走訪慰問中發現的幫扶問題，工會工作人員都逐一記錄下來，能解決的現場都已解決，不能現場解決的工會召開專題推進會，逐一列出時間表，路線圖，本著“往心里去 往深處走 往實處落”的原則，以困難職工“娘家人”的身份活躍在幫扶家庭，活躍在困難職工群眾身邊，切實提供精準幫扶。至此，工會組織開展精準幫扶困難職工工程已全部竣工。
下面，讓我們來一起回顧幫扶工作中的那些感動與美好......
為職工重新鋪設屋內及院子地面
為職工重新修繕墻面及門樓
為職工重新修繕屋內墻面及屋頂
為職工更換電視并調試安裝
下真功夫，動真格，公司工會幫扶職工從來不是嘴上說說而已，做好職工“主心骨” 、當好職工“娘家人”，“硬核”出擊，切實將“想職工之所想、急職工之所急”詮釋的淋漓盡致。
“心里始終裝著職工，凡事想著職工，一切為了職工，滿腔熱情地幫助職工解決實際困難，這就是工會面對困難職工始終秉持的態度，讓他們真正感受到來自‘娘家人’的溫暖?！惫飨跻颊f，公司工會還將繼續強化工作措施，推進實現哪里有職工群眾，哪里就有工會組織，把職工的滿意度、獲得感作為評價工會工作好壞的“風向標”，切實讓廣大職工群眾感受到工會組織的溫暖，享受到工會組織的服務，做職工貼心的“家里人”。
最后，還要特別感謝裝修師傅們夜以繼日的付出，為了工程的進度通宵達旦，才換了如此出色的幫扶工程。
