本報通訊員 李迪
黨的建設(shè)工作是國有企業(yè)健康發(fā)展的重要條件和根本保證，是促進國有企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的重要力量源泉。對中冶北方工程技術(shù)有限公司而言，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導，始終堅守“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強黨建”的發(fā)展理念，持續(xù)推動企業(yè)黨的建設(shè)與中心工作深度融合，自覺把黨中央各項決策部署落到實處，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢。
筑堡壘、樹先鋒，將創(chuàng)先爭優(yōu)與重點任務(wù)深度融合
近年來，圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重點任務(wù)，中冶北方開展了“黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒隊”創(chuàng)建活動并實施動態(tài)管理，充分發(fā)揮了黨組織和廣大黨員在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、規(guī)范管理、提質(zhì)增效中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。他們通過劃定一個區(qū)、設(shè)置一個崗、樹立一面旗、帶動一大片，在企業(yè)上下掀起做實事、出實效、勇?lián)數(shù)膶嵏芍L，助推企業(yè)各項事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)步、快速發(fā)展。
“黨員責任區(qū)”的確定與中冶北方重點項目相結(jié)合，責任區(qū)內(nèi)將安全、質(zhì)量、進度、文明施工等日常管理責任指定到具體黨員，并定期進行考核打分，使黨旗高高飄揚在工地上，將信仰轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。在濟源燒結(jié)總包項目中，中冶北方責任區(qū)的黨員們沖鋒在前，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根“弦”，成立了施工安全專項整治工作小組，促進了項目安全質(zhì)量管控持續(xù)、穩(wěn)定向好發(fā)展，實現(xiàn)了重大安全事故“零”發(fā)生、千人輕傷負傷率≤2的職業(yè)健康和安全控制目標，并被評為“2018年度中冶集團安全生產(chǎn)標準化示范工地（車間）；在越南和發(fā)燒結(jié)總包項目中，中冶北方的黨員們主動放棄春節(jié)假期與家人團聚的機會，全員堅守崗位，積極推進項目建設(shè)，針對業(yè)主對于建設(shè)周期、投資成本及技術(shù)應用方面的需求，優(yōu)化設(shè)計方案，全力配合土建施工，統(tǒng)籌安排物流周期，確保設(shè)備安裝節(jié)點。在黨員們的示范引領(lǐng)下，該項目順利實現(xiàn)了投產(chǎn)的工期目標，成為中冶北方積極響應“一帶一路”倡議，實施“走出去”戰(zhàn)略的成功典范。
與此同時，中冶北方不斷深化以“節(jié)能減排、降本增效、遵紀守規(guī)”為主要內(nèi)容的黨員示范行動，推出“五亮”行動、黨員承諾踐諾、黨員“政治生日”等活動，號召廣大黨員守“初心”、擔“使命”在管理提升、提質(zhì)增效、技術(shù)創(chuàng)新等重點工作中當先鋒、亮身份、作表率。同時，他們加強對先進模范的宣傳和報道，引導職工向先進學習、為模范點贊，進一步培養(yǎng)了全體干部職工的向心力。
立標準、嚴考核，將組織建設(shè)與業(yè)績考核深度融合
全面從嚴治黨要在國企落實落地，必須從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。中冶北方黨委堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，全面打造基層標準化黨支部。他們通過細化“標準化”支部建設(shè)工作清單，明確具體工作指標。他們通過編制支部黨建工作手冊，明確支部工作要求、時間節(jié)點、規(guī)定動作，并制訂各項工作流程圖、標準輸入和輸出文件，使支部組織生活有“時間表”、支部標準化黨建工作有“說明書”、黨員學習有“生物鐘”。
根據(jù)標準化的工作要求，中冶北方黨委要求支部黨建工作做到3個“達標”：一是黨員思想教育達標。通過以理想信念為重點，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強對黨員的思想觀念引導和價值觀塑造。以“技術(shù)黨課”的形式，推進業(yè)務(wù)知識和黨性教育的有機統(tǒng)一。二是黨員管理達標。規(guī)范各支部黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，規(guī)范黨費收繳、使用和管理，完善民主評議黨員制度，切實做到規(guī)定動作不走樣。三是黨內(nèi)組織生活達標。通過狠抓基層黨支部“三會一課”，抽查督導支部記錄本，列席組織生活會和專題研討、民主評議黨員、主題黨日等活動，使黨組織生活規(guī)范化進一步提高。
中冶北方建立黨建考評機制，出臺《中冶北方黨建工作考評實施細則》，全面覆蓋了基層黨支部黨建工作的“規(guī)定動作”，并將考評結(jié)果納入各部門、院所負責人年度綜合業(yè)績考核；修訂《中冶北方下屬主要生產(chǎn)經(jīng)營單位年度生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核管理辦法》，主動適應與中心工作深度融合的需要，逐年提升黨建考核比重，建立可執(zhí)行、可量化、可監(jiān)督、可評價的考核評價體系，健全“明責-履責-評責-問責”的責任閉環(huán)管理，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)績考核深度融合。
強文化、樹品牌，將企業(yè)文化與品牌建設(shè)深度融合
中冶北方始終堅持以企業(yè)文化為業(yè)務(wù)發(fā)展指引方向、塑造品牌，以業(yè)務(wù)發(fā)展為企業(yè)文化夯實基礎(chǔ)、豐富內(nèi)涵，逐步形成了企業(yè)文化與品牌建設(shè)相輔相成、齊頭并進的良好局面。他們通過開展“質(zhì)量月”“科技大講堂”“道德講堂”“企業(yè)開放日”等特色文化活動，探索發(fā)展中冶北方品牌內(nèi)涵。
精心組織特色企業(yè)文化活動，助力品牌精準傳播。今年9月份，中冶北方開展了以“匠心打造綠色鋼鐵新形象”為主題的企業(yè)開放日活動，以推介企業(yè)建設(shè)綠色鋼廠、綠色礦山的核心技術(shù)為主要內(nèi)容，向合作方全面展現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果以及工程應用實踐，彰顯了中冶北方“冶金鐵前領(lǐng)域技術(shù)服務(wù)國家隊、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域生力軍、新興產(chǎn)業(yè)探索者”的品牌定位，助力企業(yè)市場開拓與品牌精準傳播，進一步提升了中冶北方品牌知名度和美譽度。
著力打造先進黨建文化平臺，凝聚高質(zhì)量發(fā)展強大合力。建設(shè)中冶北方“黨員之家”，作為黨的方針政策宣傳陣地和開展各種形式主題教育活動的平臺，有效整合了基層黨建工作資源和軟硬件設(shè)施，將進一步提升廣大黨員的主體意識和歸屬感。中冶北方“黨員之家”共分為五個展區(qū)，包括 “黨建制度”“光輝歷程”“黨建成果”“學習十九大”“先鋒模范”“反腐倡廉”等內(nèi)容,還將 “兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作要求、“三嚴三實”專題教育活動內(nèi)容、“不忘初心、牢記使命”主題教育活動內(nèi)容、廉潔自律有關(guān)規(guī)定及全面從嚴治黨等內(nèi)容張貼在展板中，為基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了平臺和空間，激發(fā)黨員的自豪感和擔當精神，達到統(tǒng)一思想、凝心聚力的實效。
《中國冶金報》（2019年11月07日 04版四版）
