10月18日，四川省企業(yè)基層組織建設(shè)經(jīng)驗交流會在成都隆重召開，會上對榮獲第八屆四川省十佳基層管理者和2024年度突出貢獻基層管理者進行了表彰。中國十九冶工建公司周軍、市政交通公司夏孝軍、重慶建筑鄭加明、華北公司王振東以及四川公司曾東明獲得突出貢獻基層管理者稱號。

　　此次獲獎，既是對中國十九冶五位基層管理者聚焦主責(zé)主業(yè)不斷提升基層管理水平，在生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、社會責(zé)任、管理等方面作出貢獻的肯定，更是對公司基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)管理能力提升成果的認可。近年來，中國十九冶積極響應(yīng)國家號召，深入推進國企改革三年行動，不斷提升企業(yè)管理能力和核心競爭力，高度重視基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)管理能力提升，通過加強人才培養(yǎng)、完善管理制度、優(yōu)化管理流程等措施，不斷夯實企業(yè)發(fā)展的基石，為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會進步作出積極貢獻。

　　未來，中國十九冶將繼續(xù)貫徹黨中央、國務(wù)院國資委關(guān)于基礎(chǔ)管理提升的要求，落實公司發(fā)展目標，瞄準發(fā)展短板,持續(xù)推動管理創(chuàng)新和能力提升。公司將進一步加強人才培養(yǎng)和引進，不斷完善人才激勵機制，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的基層管理隊伍，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的人才保障。同時，中國十九冶也將繼續(xù)積極履行社會責(zé)任，為推動治蜀興川事業(yè)再上新臺階、再立新功貢獻更多的智慧和力量，為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出更大的貢獻。（通訊員 楊媛 陳玉佩）