編者按
晉鋼是一家怎樣的企業？晉鋼職工想看看Deepseek的回答。他們輸入了晉鋼的相關資料，并提出，希望以職工“吐槽”的口吻宣傳晉鋼在鋼材質檢、安全培訓、環境保護等領域的做法和成績。答案生成后，作者再以其為基礎，進行了修改完善，方成此作。
本報通訊員 常聰慧 李金杰
Deepseek：
作為一名晉鋼控股集團的普通員工，今天我實在忍不住要“吐槽”幾句！畢竟，有些話憋久了容易影響工作效率——雖然我們集團可能壓根不會讓我有“摸魚”的機會。
“吹毛求疵”的質量監督，你們是“處女座”轉世嗎？每次路過技術規劃發展處都想繞道走！上次親眼看見他們為了一卷鋼板的表面光潔度，硬是讓生產線返工3次！領導還說什么“差之毫厘，失之千里”，我倒是想問：這么較真，讓同行怎么活？客戶都夸我們產品用30年不帶生銹的，害得人家采購處想換供應商都找不到理由！更離譜的是，三高鍍鋅板（厚度≥2.0毫米、鋅層≥180克、強度≥350兆帕）等晉鋼高端產品，硬是靠這種“處女座式”質檢，成為晉鋼拳頭產品，連國外工程師看了都直呼“內行”。
“不近人情”的安全培訓，事故模擬也太真實了吧！安全衛生處絕對是全公司最“戲精”的部門！入職搞安全演練，非要讓我們體驗高溫、觸電的后果。那模擬場景逼真得我手心直冒汗，現在進車間下意識就要檢查3遍安全扣。更夸張的是，他們連辦公樓消防演習都要掐表計時。
“偏執狂”的環境保護處，環保做到極致是什么體驗？環境保護處簡直就是一群“偏執狂”！他們對環保的要求近乎苛刻，廠區內的每一處都被他們安排得明明白白。從污水處理到廢氣排放，每一個環節都有專人監管，數據稍有異常就會立刻進行排查整改。記得有一次，為了達到更高的環保標準，他們硬是說服領導暫停了部分生產線進行升級改造，這一停就是好幾個月，可把生產部門急壞了。我們領導還笑著說：“環保是晉鋼的生命線，不做好可不行！”
“令人頭禿”冶金技術處，你們考慮過我們的智商嗎？上周給客戶講解新生產的超導電彩涂板。客戶聽完介紹一臉震驚地問：“這技術真是你們自主研發的？”您說我這銷售話術該怎么接？更“可惡”的是智能管控中心還掛著百余項專利證書，新人入職培訓都要先做半小時頸椎按摩——仰頭看證書看酸的！
“凡爾賽式”榮譽墻，獎牌多到能開五金店！每次接待參觀團最頭疼晉鋼的“顯擺癖”！展廳里掛滿的“中國制造業500強”“國家綠色工廠”“冶金行業科技進步特等獎”牌匾，摞起來能繞車間3圈。去年剛拿下“全國質量標桿企業”稱號，今年又因為環保指標超標完成（注意是“超”標不是“達”標?。┍稽c名表揚?，F在客戶來談合作，進門先被榮譽墻震懾半小時，這還怎么砍價？
“不務正業”的配套設施，這是鋼鐵廠，還是度假村？為了讓我們員工有更好的生活體驗，晉鋼建起了游泳館、體育館、盛和超市和晉鋼美食城。體育館里各種健身器材一應俱全，籃球、羽毛球場地也超級豪華；盛和超市里商品琳瑯滿目，價格還很實惠；晉鋼美食城更是匯聚了各地的美食，從烤魚到陜西油潑面，應有盡有。原本大家上班就是兩點一線，現在同事們下班后都不愿意回家了，搞得家里人還以為我們在外面有什么“秘密組織”呢！
吐槽歸吐槽，其實心里門兒清，正是這些“較真”到極致的細節，讓晉鋼從太行山麓的小鋼廠，成長為手握多項國際認證、年營收超600億元的鋼鐵巨擘；正是這群“愛折騰”的晉鋼人，把“傻大黑粗”的鋼鐵，“煉”就成了港珠澳大橋的脊梁、新能源車的筋骨。下次要是有人問我“晉鋼控股怎么樣”，我大概還是會翻個白眼：“來了可就別想躺平咯！” 畢竟，和這樣的團隊并肩作戰，誰還甘心做塊“生銹的鐵”呢？
《中國冶金報》（2025年02月27日 02版二版）
