為激發廣大黨員“當先鋒、打頭陣、攻難關”的主動性和創造性，河鋼集團張宣科技能源公司黨委從黨性、業績、技能、責任等方面制訂黨員先鋒亮績實施辦法，引導廣大黨員在轉型攻堅中亮承諾比黨性、亮指標比干勁、亮積分比業績，以新擔當、新作為、新業績，助力實現各項任務目標。10月份，該公司配煤成本降低43.8元/噸，實現月挖潛約400余萬元。

　　選樹典型有榜樣。“先鋒亮績”實施辦法采用積分形式，有量化考核指標，使黨員干部學有榜樣、做有標尺、干有方向、趕有目標，形成學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍；該公司黨委定期向上級黨委擇優推薦“三亮三比”先鋒黨員評選進行獎勵，大力營造爭先創優濃厚氛圍，引導廣大黨員全面對標行業先進指標，全力推進高效生產。

　　爭星奪旗激活力。該公司黨委每季度進行一次“五星黨員”“流動紅旗”評比，評比以黨員先鋒亮績積分為依據，制作“奪旗爭星光榮榜”，大力宣傳優化操作改善指標、加強管理降低成本等方面的先進典型事跡，公示黨員所在班組產量、指標、成本完成情況，形成你追我趕的爭先局面；堅持“用身邊事教育身邊人”，每月評選“崗位達人”“黨員先鋒”，引導廣大黨員邊學邊改、立學立行，形成“一個典型一面旗，一批典型帶全局”的良好氛圍，為公司綠色低碳轉型貢獻力量。

　　先鋒亮績強堡壘。該公司基層黨支部在“先鋒亮績”實施過程中全方位激活黨建活力，用帶頭指數、能力指數、服務指數、紀律指數等“黨員先鋒指數”考評，提高黨員理論素養、業務技能，為綠色低碳轉型奠定堅實基礎。（姜寶峰）