7月23日，中國寶武廣東韶關鋼鐵有限公司（簡稱韶鋼）發布二季度對標爭先自主管理課題成果。來自煉鐵廠、煉鋼廠、特軋廠、韶鋼工程、檢測中心等五個單位的基層班組發布了7個優秀自主管理課題。他們立足現場，解決難點，成效明顯。

　　特軋廠棒材維檢棒一工序著力降低棒一18號軋機堆鋼次數，煉鋼廠一維檢作業區研制了快速更換鋼包車吊具，煉鋼廠二煉鋼作業區丁班有效提高了轉爐軸承鋼高拉碳命中率，煉鐵廠高爐爐內作業區成功延長8號高爐小套使用壽命，韶鋼工程設備制造事業部積極提高鋁鐵收得率，煉鐵廠焦化化產作業區降低了1號、2號焦爐氫氧化鈉消耗，檢測中心化學濕法新方法研發小組研發了金屬化球中金屬鐵檢測方法。經評比，特軋廠棒材維檢棒一工序、煉鐵廠高爐爐內作業區課題成果獲得金獎，其余五項成果獲得銀獎。

　　韶鋼工會領導向獲獎成果、先進個人和團隊表示祝賀，指出，本次成果發布會，彰顯了基層一線班組對標爭先的自信、降本增效的使命感、不甘人后的追求。服務現場，解決現場難點，實現降本增效是我們開展自主管理活動的初心，我們要牢記初心，圍繞準點主題，全面對標找差再動員。企業發展最根本的力量來自基層，各級管理者要重視基層創新工作，調動資源支撐班組開展自主管理。要組織開展巡回展示，讓更多的管理人員、基層班組共享優秀班組的自主管理創新成果，學習優秀班組案例，促進韶鋼涌現更多的對標爭先創新班組，共同實現公司全年工作目標。

　　會上還為榮獲2020年廣東省質協優秀QC成果競賽二等獎煉鐵廠團隊、公司2020年自主管理專項競賽半年評價金點子獎、優秀JK小組、公司2020年全員崗位創新專項競賽半年評價優秀職工創新工作室、優秀創新班組、公司級創新達人頒了獎。（陳立新 王中東 謝承軍）