本報記者 張鳳陽 通訊員 王國龍
“每天班前會，都能聽到班長給我們講解當班工作中有可能出現的安全隱患，叮囑我們要時時、處處注意細節，不要盲干、蠻干、心存僥幸?！苯?，在凌鋼保國鐵礦班前會后，職工小張這樣說。
該公司采掘段段長提醒工友們：“下井前必須把帽帶系好，正確佩戴安全帽是對自己、對家人、對公司負責，事故常常是由麻痹大意所引發的，我們一定要引以為戒，做到警鐘長鳴。”
這是凌鋼保國鐵礦日常安全管理中司空見慣的兩個情節，他們用“兩面鏡子”事無巨細查隱患，才確保職工安全無虞。
“顯微鏡”下查問題 隱患無處遁形
“千里之堤，毀于蟻穴?！睘榉乐剐‰[患演變成“大窟窿”，凌鋼保國鐵礦強化隱患排查治理，要求全體人員戴上“顯微鏡”深入現場查問題，嚴格監督職工安全生產活動和查找現場安全隱患，全面消除管理盲區和死角。該礦通過崗位自主排查、班組動態排查、干部走動排查、安全專項檢查等方式，“全盤掃描”各類安全隱患，對檢查出的隱患，嚴格按照隱患分級治理的原則，建立隱患排查治理臺賬，明確整改方案、整改責任人及整改期限，確保隱患排查實現閉環管理。該礦對高空、臨時用電、火工材料使用等危險動態作業、臨時性作業嚴格審批制度和現場管理，切實提高防范遏制安全生產事故的能力和水平。
針對點多面廣，難以“點對點”監督管理的實際情況，該礦強化責任意識，每周對所屬區域開展一次安全隱患自查活動，對一些重點操作崗位、主要生產系統、安全意識淡薄人員進行全面隱患排查，實實在在地將安全關口前移到作業現場，讓隱患無處藏身。
“放大鏡”下看本質 筑牢紅線意識
圍繞“安全生產月”、反三違（違章作業、違章指揮、違反勞動紀律），該礦通過開展“隱患排查放大鏡”等活動，透過現象看本質，對排查出的問題及隱患，認真對照規程標準，分類、分專業逐條解決，堅決杜絕各類問題及隱患重復重現。該礦加大“三違”查處力度，對查出的“三違”，認真反思成因，追根溯源，努力營造“嚴規范、守規矩、反三違”良好的安全生產氛圍。該礦真正把加強員工思想動態預控放在首位，采取班前會事故案例分析、“三違”幫教等多種有效形式，向員工灌輸安全無“小事”的思想，使廣大職工時刻繃緊安全之弦，從源頭上防范生產安全事故發生。
在強化職工安全警示教育的同時，該礦深入開展班組“查隱患、反三違、防事故”安全專項活動，實現了班組無嚴重“三違”、無重大隱患。該礦突出強化職工的安全教育培訓，利用微信工作群、電子屏、宣傳欄等載體，不斷推送安全知識，營造良好的宣教氛圍，樹立“底線”思維和“紅線”意識。
該礦以積極的有效行動，展現上下齊抓、安全落地有聲、踏雪有痕的工作作風，為消除安全隱患、筑牢安全防線奠定堅實基礎。
《中國冶金報》（2020年08月26日 03版三版）
