面對嚴峻的市場形勢和巨大的經營壓力，鄂鋼貫徹落實集團公司專題形勢任務教育要求，進一步教育引導廣大員工明差距、知不足、補短板，強化責任擔當，以更加有力有效舉措，全力以赴沖刺年度目標，打贏經營業績攻堅戰，以實際成效迎接寶武第二次黨代會召開。

　　近日，鋼軋廠基層車間、科室

　　攜手開展了一場別開生面的“思維風暴”

　　旨在認清形勢、明晰任務

　　凝聚沖刺年度目標任務的合力

　　準備車間郭永建班長率先發言，分享了學習該公司形勢任務教育的心得和體會。他說，車間通過組織專題學習會、設立宣傳欄等方式，讓每一名職工清楚認識當前的形勢與任務，凝心聚力，把學習成果轉化為推動生產工作的動力。

　　煉鋼車間主任黃高見介紹了車間落實該公司形勢任務教育的具體舉措。為確保完成目標任務，必須嚴格執行工藝紀律，為此，煉鋼車間組織開展了多次技能培訓和實操演練，確保每一位職工都能熟練掌握生產工藝和操作流程。同時，嚴格執行績效評價機制，提高職工積極性，提升生產效率。

　　生產安全室技術員黃瓊從技術角度出發，分享優化生產管控方面的經驗。生產安全室利用先進的技術手段對生產過程進行監測和分析，通過不斷優化生產參數和工藝流程，成功降低了生產成本，提高了產品競爭力。

　　活動中，發生了一個溫馨的小插曲。準備車間職工陳敬炎在分享學習心得時，提到了自己在生產過程中遇到的一個技術難題。煉鋼車間職工王利聽到后，主動上前與他交流，并分享了解決類似問題的經驗。陳敬炎感激地說：“這次交流活動真是太實用了，不僅讓我學到了新知識，幫我解決了技術難題，還增強了大家的信心，鼓舞了士氣。”

　　一次合作與共贏的生動實踐

　　增進了車間科室間的了解和信任

　　有效落實該公司形勢任務教育精神

　　推動生產經營穩定順行

（汪婷）