拳拳愛心點燃希望之光，片片真情托起明日朝陽。8月18日下午，寧夏鋼鐵集團（以下簡稱“寧鋼集團”）隆重舉行2023年“幸福寧鋼基金”助學金發放儀式，為29名品學兼優即將進入大學殿堂的學子發放助學金。寧鋼公司總經理韓昱、生產總經理王俊祥、生產副總經理周正貴、行政副總經理朱淑英、總經理助理劉維燕等領導及學生家長和受資助學生參加儀式。

　　寧鋼集團安排受資助學生及家長參觀了現代化高線生產車間，近距離感受寧鋼扎線的溫度，讓孩子們了解寧鋼的產品。

　　隨后大巴車帶著受資助學生及家長參觀寧鋼“時代光耀”老火車博館中的“雷鋒館”、“寧鋼館”、“紅色記念館”，合唱《我和我的祖國》，感念祖國富強，近距離接受紅色教育、全面了解雷鋒同志短暫而不平凡的一生。

　　儀式正式在莊嚴的國歌聲中開幕，寧鋼集團總經理韓昱首先代表寧鋼集團董事長和幸福寧鋼基金，向考入大學的莘莘學子及其家長表示熱烈祝賀！春種一粒粟 秋收萬顆子，祝賀同學們在激烈的競爭中脫穎而出，翻開自己人生新的一頁。韓總強調：寧鋼集團經歷65年的發展，櫛風沐雨，砥礪前行，一直積極踐行習近平總書記“增強家國情懷 擔當社會責任”的號召。一直秉承著關愛社會、回饋社會的理念，為更多優秀但貧困的學子實現他們的教育夢想而作為。寧夏鋼鐵集團成立幸福寧鋼基金，旨在捐資助學，扶危濟困。在企業大力發展的同時，不忘回饋桑梓，幾十年如一日致力于教育慈善和幫扶，公司累計幫助寧夏中衛市五百余名貧困學子圓夢大學殿堂，累計捐款捐物10682萬元。公司先后被評為“寧夏關心下一代愛心企業”，“寧夏工業企業履行社會責任優秀企業”、“全國吸納就業突出民營企業”、“十大關愛外來務工人員企業”、“寧夏百強企業”、“全區就業先進企業”等榮譽。本次“金秋助學”公益活動不僅是公司社會責任的體現，也體現了我們對教育的重視。我們堅信，只有通過教育，培養更多有能力、有擔當的優秀人才，才能推動社會的進步和繁榮。希望通過這次活動，能夠喚起更多人的社會責任意識，共同關愛貧困學子，為他們的未來添磚加瓦。我們深信，每一位受助的大學生都具備著無限的潛力和才華。通過我們的捐助和支持，他們將能夠充分展現自己的才能，為社會做出更大的貢獻。

　　寧鋼公司生產總經理王俊祥宣讀了受資助人員名單，并再次向全體受資助學生及家長表達了祝賀。

　　已收到山東大學錄取通知書的王嘉妮同學代表沙坡頭區受資助學生作了深情發言。王嘉妮同學說：疫情三年，讓其明白大學生活的來之不易，進入大學生活，猶如開始前所未有的人生修行。高額學費和生活費讓捉襟見肘的家庭雪上加霜，“寧鋼幸福基金”如同貧瘠土壤遇到甘霖，減輕了家庭負擔。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。這條求學路，迢迢修遠，夢想在前方指引方向，“寧鋼助學”便是東風送學生們一程，讓學生們離夢想更近一步。讓年輕學子懷揣著年輕的夢想，承載著社會的期望，即將踏上新征程，將以堅定的信念，自信的姿態，努力完成屬于年輕人的使命，實現青春的意義。

　　杜少華同學代表內部員工受資助學生進行表態發言。杜少華同學說：12年的“寒窗苦讀”，其實一點也不“寒”，而“苦”都有父母承擔，我只負責“讀”。一感謝父母支持，打贏了人生的第一場“硬仗”，必將銘記于心，百倍回報；二感謝寧鋼集團，為千萬人民提供崗位維持生活，以及對員工子女的高考獎勵，這份獎勵亦是動力。當今時代，之于青年，不斷學習，不斷奮斗，不斷突破自我，“老牛亦解韶光貴，不待揚鞭自奮蹄”，相信寧鋼公司能取得輝煌的今日，一定是背后幾代人接續不斷的努力拼搏，“不經一番徹骨寒，怎盼得來梅花氤氳”。未來我將“奮斗拼搏”，不驕不躁，不氣不餒，“苔花如米小，也學牡丹開”即使生苔如苔，但只要有理想，有目標，也無愧于時代，相信我定能創造一片屬于我自己的天空，回報父母，回報社會，回報國家！

　　隨后，兩位學子母親代表受資助家長發言，其中，鳳凰城公司總經辦代金梅說：首先，我覺得在這個公司工作是非常幸運的，謝謝貴公司給我們老百姓創造這么多勞動崗位，并且薪資優渥，員工待遇也很好，正如這次，我的兒子考上了大學，公司給予了非常豐厚的獎勵補貼，緩解了很大一部分開支，讓我覺得我們身在這樣一個大家庭里非常幸福，我們也能夠更加安心的工作，相信我們在今后會更細致的完成各項工作任務，以回報公司對于我們的厚待！其次，我也很開心我的兒子如愿以償考上了自己心儀的大學，我時常教導他:唯有腳踏實地，才能成就一番偉業，正如寧鋼集團，能走到今天，一定是腳踏實地，認認真真，努力拼搏，造福人民，造福社會，回報國家！我也希望他能夠對社會，對國家做出貢獻！

現場將助學金全部發放在學生手中

全體合影留念