鄂城鋼鐵煉鐵廠燒結車間專注創新實踐，堅持“全面推進職工崗位創新和價值創造”目標，發動全員實施技術攻關和崗位創新，有效激發職工的創新意志、創新活力和創造潛能，體現創新價值，助力煉鐵廠高質量發展。

　　創新技術攻關模式?

　　燒結車間圍繞工序，與技術改造相結合“多元模式”，成立工序生產攻關團隊，加快技術攻關提效，為生產穩定奠定扎實基礎。團隊圍繞燒結機生產開展自主管理攻關項目。共產生“降低燒結工序能耗”“降低燒結漏風率”等4項，“降低260平米燒結機內返率”“提高燒結機設備作業率”等自主管理2項，其中1項課題獲得湖北省優秀質量管理實踐標桿。

　　創新成果增量創效

　　車間聚焦提質增效，圍繞燒結機生產、設備運行，發動全員開展崗位創新，將技術創新和小改小革活動融入日常生產之中。自2023年以來，車間共產生崗位創新成果獎36項，取得各類專利30項，先進操作法3項，撰寫科技論文10篇。眾多創新改造和創新聯盟項目，提高了生產效率，創造可觀經濟效益。其中，“燒結機臺車布料旋轉送料器改造”，減少布料拉鉤。“自動布料控制方法”項目，優化生產。“返礦皮帶緩沖倉改造”項目，可減少運行故障。“提高單輥篦條更換效率”項目，實現設備在線清理不停機。“配料秤改造”項目，穩定燒結礦堿度……眾多創新成果形成了燒結工序生產力，燒結生產設備月平均作業率也創下近5年來的最好記錄。

　　提振青年創新創效新動能

　　車間利用創新工作室，通過組建設備管理、生產技術、燒結工藝、原料、自動化幾個專業小組，按照“重點領域+協同創新”模式，實施“創新技術技能提升行動”，帶動更多的青年隊伍梯次發展。截至目前，車間已經產生中國寶武崗位創新新人1名、公司創新之星2名，有三位年輕大學生分別獲得中南第二屆職工技能比武中“燒結工”季軍、中南第三屆職工技能比武中安全與應急技能亞軍，中南鋼鐵“青創集市”崗位創新交流活動三等獎，不斷讓青年創新人才走進生產工藝技術改進的主戰場，助力煉鐵廠高質量發展。（晏芳）