河鋼集團(tuán)張宣科技開展崗位創(chuàng)新活動，激勵全體職工以“所有產(chǎn)線進(jìn)入行業(yè)第一梯隊(duì)”為目標(biāo)，立足崗位自主創(chuàng)新，改進(jìn)工藝、優(yōu)化流程，持續(xù)提升產(chǎn)線競爭力。截至目前，已征集崗位創(chuàng)新項(xiàng)目57項(xiàng)，年可創(chuàng)效1111.61萬元。

　　圖為：物流崗位職工測量軌道場景

　　聚焦痛點(diǎn)，以創(chuàng)新破解產(chǎn)線瓶頸。各產(chǎn)線成立專項(xiàng)小組，以解決生產(chǎn)實(shí)際難題為導(dǎo)向，鼓勵職工立足崗位提出“金點(diǎn)子”,圍繞工序優(yōu)化、釋放設(shè)備潛力、產(chǎn)品質(zhì)量提升等核心問題開展攻關(guān)。其中物流公司開展機(jī)車電控閥箱技術(shù)改造，年節(jié)約備件費(fèi)用44.588萬元，機(jī)電公司解凍庫控制系統(tǒng)優(yōu)化年可降低解凍成本39萬元。

　　圖為：張宣科技產(chǎn)線技術(shù)人員攻關(guān)場景

　　剛性推進(jìn)，促進(jìn)創(chuàng)新成果加速轉(zhuǎn)化。該公司將崗位創(chuàng)新活動融入工作日常，制定下發(fā)全面詳實(shí)的《職工崗位創(chuàng)新活動管理辦法》，鼓勵職工積極參與，營造出“人人參與創(chuàng)新、人人思考創(chuàng)新、人人能夠創(chuàng)新”的濃厚氛圍。加大崗位創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化力度，安排專人跟進(jìn)指導(dǎo)，確保每項(xiàng)創(chuàng)新成果有效轉(zhuǎn)化在產(chǎn)線，并推廣應(yīng)用。（梁夢穎 王偉）