陜鋼集團漢鋼公司軋鋼廠棒線車間自2013年投產(chǎn)至今已經(jīng)走過了六年的風風雨雨，6年的時間里，積累了很多生產(chǎn)、安全、工藝等方面寶貴的經(jīng)驗，在車間各級領(lǐng)導的努力和帶領(lǐng)下，全體職工兢兢業(yè)業(yè)、堅守崗位，用智慧、勤勞和汗水不斷刷新各項經(jīng)濟技術(shù)指標。 

　　嚴格的制度鋪就前進的基石 

　　制度就是規(guī)矩，無規(guī)矩不成方圓。棒線車間始終秉承這一理念，上至車間主任，下至一線崗位工，人人心中都牢記崗位職責和崗位制度。今年下半年開始車間還增加了一些新的“福利”制度，鼓勵員工自主發(fā)現(xiàn)身邊的安全隱患并及時上報進行整改，車間根據(jù)情況對員工進行不同程度的獎勵，對違反車間制度的行為進行相應(yīng)懲罰，此舉不僅大大鼓舞了員工愛崗敬業(yè)的士氣，也激發(fā)了他們的工作熱情，真正做到了賞罰分明，讓每位員工都明白制度的重要性，從而更加規(guī)范日常的作業(yè)行為，養(yǎng)成良好的工作習慣。 

　　工藝的創(chuàng)新助力產(chǎn)量的提升 

　　棒線車間緊緊圍繞“降本增效、提高產(chǎn)量和指標”的要求，召集關(guān)鍵崗位人員、技術(shù)員、工班長等一起開會討論研究，制定相應(yīng)的方案進行工藝的創(chuàng)新和優(yōu)化，從而提高成材率、合格率和作業(yè)率。經(jīng)過大家的共同努力，現(xiàn)已成功進行了165斷面方坯改造，同時也進行了φ12螺紋鋼五切分、φ14螺紋鋼四切分、φ20螺紋鋼三切分、φ25螺紋鋼兩切分等工藝優(yōu)化及改造，不僅降低了成本，還大大提升了產(chǎn)量，使中廢、切損、負差等各項經(jīng)濟指標逐步提升。其中2017年全年棒材產(chǎn)量同比增長35％，2018年全年棒材產(chǎn)量同比增加28％，今年以來，棒材產(chǎn)量、合格率均較去年同期有大幅度的提升；2018年全國鋼鐵行業(yè)“青安杯”競賽最佳青年安全監(jiān)督崗、陜鋼集團2017-2018年先進工段、軋鋼廠2018年先進集體等榮譽的獲得都是對棒線車間工作的肯定。 

　　人才培養(yǎng)激發(fā)團隊新活力 

　　棒線車間積極響應(yīng)公司“五支人才隊伍”建設(shè)號召，本著關(guān)心人才、愛惜人才、珍惜人才的理念，對新進員工特別是新進大學生都有著合理明晰的培養(yǎng)方案，幫助他們盡快適應(yīng)新環(huán)境，對于新進員工車間都為其分配了經(jīng)驗豐富的師傅，做到精致細微的一對一培訓和服務(wù)，使員工盡快做到理論與實踐相結(jié)合，而對于那些表現(xiàn)優(yōu)秀的人才，車間也開展了“工班長競聘”等類似活動，使有才者可以晉升，真正激發(fā)了團隊的新活力和凝聚力，使車間整體團隊的精神面貌都煥然一新。 

　　逐夢之路曲折而漫長，棒線車間將繼續(xù)以“九層之臺起于壘土，千里之行始于足下”的心態(tài)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，努力做好每一個細節(jié)，發(fā)揚拼搏奮進的精神，一起創(chuàng)造更加燦爛輝煌的明天！（郭 浩）