近日，陜鋼集團龍鋼公司軋鋼廠運行作業(yè)區(qū)榮獲2018年度全國鋼鐵行業(yè)“青安杯”競賽最佳青年安全監(jiān)督崗榮譽稱號。面對眼前的這份榮譽，這支青年隊伍用實際行動作出了對青年安全監(jiān)督崗工作最好的回答。

　　龍鋼公司軋鋼廠運行作業(yè)區(qū)在實際工作中主要擔負該單位的水系統(tǒng)、特種設備、環(huán)保設備設施的運行、維修、維護等工作。現(xiàn)有職工175人，其中青工97人，平均年齡31歲。2018年以來，在軋鋼廠黨委及上級團組織的正確帶領下，嚴格落實青安崗崗位責任制，強化青安崗員各項制度，著力提升崗員履職能力，以高效務實的工作作風促進安全管理工作有效落地，實現(xiàn)了全年安全事故零目標。

　　2018年以來，這支青年隊伍始終以助力生產為導向，以提升該作業(yè)區(qū)青年安全崗員綜合素質穩(wěn)步提高為目的，先后通過制定修訂完善《青年安全監(jiān)督崗崗員職責》強化青安崗崗位責任制落實；通過定時定期召開青安崗會議，集中學習相關文件會議精神，加強崗員的思想教育和對崗位職責的認知度，充分履行好青安崗職責為生產順行保駕護航；同時借助精益安全管理的理念，以數(shù)據統(tǒng)計、量化分析的形式，查找問題根源提出針對性措施及控制目標，確保班組安全工作持續(xù)向好發(fā)展。

　　與此同時，為適應公司發(fā)展的需求，該作業(yè)區(qū)青年安全監(jiān)督崗員積極開展青年安全突擊隊活動，以安全競賽為載體，充分利用精益安全管理中安全分享、OPL自主培訓、員工隱患違章反饋、崗位一口清等精益工具，提高青年員工安全技能；開展安全“一季一主題”活動，充分發(fā)揮安全合理化建議及安全知識的宣貫作用，發(fā)掘安全標準化作業(yè)典型案例，開展“最佳隱患查改案例”評選活動，激發(fā)全員安全自我意識的提升；同時有效利用周、月安全檢查，組織青安崗員對作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，開展“糾違章、治隱患、禁令回頭望”，全年共查改隱患353項，提交合理化建議156條，實現(xiàn)了安全事故零目標。

　　為了將青年突擊隊重要性得以充分展現(xiàn)，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能學習、特別能創(chuàng)造”的突擊隊精神，以突擊隊行動踐行“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的主題教育總要求，通過開展突擊隊“進班組、進崗位”安全宣傳教育，讓一線員工進一步認識到公司對安全生產工作的重視程度，不斷增強員工的安全意識和防范意識，在全員隊伍中樹立“安全自身做起，讓事故遠離自己”的基本理念，持續(xù)推進安全生產工作邁上新臺階；另一方面重點突出青年突擊隊在增量創(chuàng)效、安全生產等工作中的重要作用，保持安全生產中的主力形象，發(fā)揚以青年突擊隊為代表的奉獻精神和工作熱情。

　　一路走來，這支年輕的隊伍堅持“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”的信條，立足本職工作，扎扎實實做事，踏踏實實做人，在平凡的崗位中貢獻青春的智慧與力量。（趙婧 崔媛）