張宣高科冶金科技公司工會(huì)樹(shù)牢“依靠職工辦企業(yè)”的理念，組織開(kāi)展“深入一線 服務(wù)基層”活動(dòng)，聚焦職工群眾“急難愁辦”，用心、用情、用力解決基層困難事、職工煩心事，通過(guò)為職工群眾辦實(shí)事、解難題，凝聚起職工群眾的強(qiáng)大合力，為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)出”創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　一是工會(huì)干事定期深入基層單位調(diào)研，了解基層單位安全、穩(wěn)定、民生等方面的難事、關(guān)鍵事，形成清單臺(tái)賬，全面掌握基層安全生產(chǎn)情況；開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，傳達(dá)各類文件精神，宣傳安全知識(shí)，讓職工掌握熟悉企情、了解行情、激發(fā)熱情。二是組織機(jī)關(guān)志愿者進(jìn)班組、摸實(shí)情、解難題，積極傳達(dá)上級(jí)指示精神，協(xié)助做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，在勞動(dòng)中著力了解職工所需，幫助解決存在問(wèn)題，形成長(zhǎng)效機(jī)制。三是組織開(kāi)展談心談話，及時(shí)了解職工思想、學(xué)習(xí)和家庭生活狀況，重點(diǎn)了解職工家中的急事、難事，想方設(shè)法幫助困難職工解決生活、工作等方面的難題，動(dòng)真情、心貼心與一線職工交朋友，實(shí)現(xiàn)工作在一線推進(jìn)，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，問(wèn)題在一線解決，凝聚起共克時(shí)艱、共謀發(fā)展強(qiáng)大合力。（孫博）