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【百煉成鋼——紅鋼魂】金鼎鋼鐵行政黨支部:把黨建成效轉化為競爭力

2021-07-14 09:47:00

中國冶金報 中國鋼鐵新聞網
通訊員 曹凱
 
圖為金鼎鋼鐵2021年“永遠跟黨走”主題演講比賽現場。(金鼎鋼鐵供圖)
  企業黨建,做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。一直以來,金鼎鋼鐵集團行政黨支部把黨建工作與企業發展各項工作有機結合起來,全力推進黨的思想建設、隊伍建設、組織建設和黨風廉政建設,為企業發展提供堅強的政治保證,使金鼎這塊“紅色招牌”越擦越亮!
  黨建工作與企業中心工作深度融合。金鼎鋼鐵行政黨支部緊扣提質增效活動和全年目標任務,帶動全體職工在精細生產組織、提升產量指標等環節上建功立業,在改革創新、抗擊疫情、脫貧攻堅、全面建成小康社會上群策群力,確保了“支部作用能體現,黨員作用能發揮,全員作用能融入”。按照該集團黨委的統一部署,行政黨支部高標準開展每月一次的主題黨日活動,不斷創新活動載體,從嚴抓實過程督導,確保主題黨日活動成為黨員學習教育的陣地、思想交流的平臺、錘煉黨性的熔爐。該黨支部將每月3日定為主題黨日,堅持在不失“黨味”的前提下,把黨日活動內容安排得豐富多彩。
  扎實開展黨史學習教育,從黨史中汲取奮進力量。金鼎鋼鐵黨委組織開展黨史學習教育以來,行政黨支部高度重視,精心部署,見行動見實效,開展黨史知識競賽、“永遠跟黨走”主題演講比賽,做到學史明理、強化理論武裝,做到學史增信、保持戰略定力。領導干部帶頭履行領導責任,帶頭深學、深悟,帶頭深入實際辦實事、解難題,帶頭改革創新、攻堅克難,帶頭真抓實干、開創新局。
  把黨建工作成效轉化為核心競爭力。行政黨支部始終堅持“把黨員培養成企業骨干,把企業骨干培養成黨員”的雙向培養模式,形成“黨建+管理+責任”的支部黨建特色制度;組織開展技能競賽,召開專題研討會,為企業在轉型發展、技術創新、降本增效、技改提升等方面建言獻策,使黨建工作延伸到企業的各個角落,引領職工共同推動企業發展。他們研發并采用了眾多首創工藝技術,在全國率先使用線材掛牌機器人,企業實現全工序超低排放,建設完善可行的“雙控”系統。
  精準扶貧,發揮示范引領作用。行政黨支部黨組成員多次深入貧困戶了解情況,開展結對幫扶。按照河北武安市精準扶貧工作要求,金鼎鋼鐵勇擔武安市上團城鄉105戶建檔立卡貧困戶的就業保障任務,出資50萬元對建賬立卡戶給予補貼。
  使命重在擔當,實干鑄就未來。2021年是中國共產黨成立100周年,也是“十四五”規劃的開局之年。面對新起點、新征程,金鼎鋼鐵黨委將做好頂層設計,聚焦黨建與經營深度融合,繼續瞄準發展“中心點”,抓住黨建“制高點”,扣緊建設“制動點”,切實把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為競爭優勢、創新優勢和發展優勢,為高質量發展提供強勁驅動力。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:張雨恬

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