本報(bào)記者 祝葉 通訊員 王榛
初冬時(shí)節(jié)，寒意漸濃。山鋼集團(tuán)旗下山信軟件股份有限公司（簡(jiǎn)稱山信軟件）卻呈現(xiàn)出一片火熱景象，洋溢著創(chuàng)新、改革、發(fā)展的勃勃生機(jī)。
今年初以來(lái)，山信軟件層層加壓、砥礪奮進(jìn)，把握“穩(wěn)”的要求、找準(zhǔn)“進(jìn)”的方向、盯住“高”的目標(biāo)，1月—10月份，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5057萬(wàn)元、成本壓降502萬(wàn)元，利用惠企政策增效880萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6150萬(wàn)元。
“我們將集中一切力量，打贏山鋼集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的使命之戰(zhàn)、推進(jìn)全面深化改革的發(fā)展之戰(zhàn)，完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的收官之戰(zhàn)，向集團(tuán)交出一份滿意答卷。”山信軟件黨委書(shū)記、總經(jīng)理范鹍表示。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型：
義不容辭的使命之戰(zhàn)
山鋼集團(tuán)2024年半年工作會(huì)議提出，集團(tuán)構(gòu)建與管控相適應(yīng)的數(shù)字化體系，開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型藍(lán)圖規(guī)劃、業(yè)財(cái)一體化方案設(shè)計(jì)，推動(dòng)人力資源管理平臺(tái)、數(shù)字化辦公平臺(tái)、司庫(kù)管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)、IT（信息技術(shù)）基礎(chǔ)設(shè)施等重點(diǎn)項(xiàng)目落地。
如何讓傳統(tǒng)的鋼鐵產(chǎn)業(yè)與新興數(shù)字技術(shù)相互交融，在新舊碰撞中為企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型帶來(lái)變革？
山信軟件以智能制造、大數(shù)據(jù)應(yīng)用為研發(fā)重點(diǎn)，持續(xù)加大智能化產(chǎn)品／系統(tǒng)解決方案的研發(fā)力度，推動(dòng)新一代信息技術(shù)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)融合創(chuàng)新，持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力和鋼鐵產(chǎn)線自動(dòng)化程度，推進(jìn)智慧產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目是山信軟件今年的重點(diǎn)工作。4月份，山鋼數(shù)字化辦公平臺(tái)移動(dòng)端功能開(kāi)發(fā)被納入重點(diǎn)督辦事項(xiàng)，山信軟件職工倒排工期，夜以繼日，加班加點(diǎn)，堅(jiān)決沖刺上線目標(biāo)。
為保質(zhì)保量完成任務(wù)，山信軟件組建專項(xiàng)小組，強(qiáng)化項(xiàng)目過(guò)程管控，嚴(yán)把工程進(jìn)度質(zhì)量，列入督辦事項(xiàng)，納入績(jī)效考核。山信軟件信息化事業(yè)部經(jīng)理陳秀超表示，必須持續(xù)加壓奮進(jìn)，以高度的行動(dòng)自覺(jué)和過(guò)硬的專業(yè)能力，全面展現(xiàn)山信軟件作為山鋼集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主力軍、先鋒隊(duì)的風(fēng)采。
9月30日，山鋼集團(tuán)“掌尚山鋼”App正式上線運(yùn)行，標(biāo)志著“數(shù)智山鋼”項(xiàng)目首戰(zhàn)告捷。目前，該平臺(tái)服務(wù)內(nèi)容主要包括OA（辦公自動(dòng)化）、網(wǎng)上報(bào)銷、陽(yáng)光采購(gòu)等業(yè)務(wù)應(yīng)用，未來(lái)將集成“數(shù)智山鋼”其他系統(tǒng)，同時(shí)覆蓋工作安排、訪客預(yù)約、即時(shí)通信、就餐等功能，成為職工工作、生活的得力助手。
“掌尚山鋼”App項(xiàng)目負(fù)責(zé)人趙斌表示，將高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，要有讓人眼前一亮的方案、提升數(shù)字化能力的有力舉措，以前瞻性的技術(shù)視野、絲滑的用戶體驗(yàn)，打好“數(shù)智山鋼”建設(shè)項(xiàng)目攻堅(jiān)戰(zhàn)，擦亮山信軟件“金字招牌”。
全面深化改革:
面向未來(lái)的發(fā)展之戰(zhàn)
為適應(yīng)新的市場(chǎng)形勢(shì)，充分激發(fā)體制機(jī)制活力，9月30日，山信軟件印發(fā)全面深化改革行動(dòng)綱要，提出“1+1+1”工程，以黨建為引領(lǐng)，以“攀峰”計(jì)劃為改革重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)一流IT（信息技術(shù)）強(qiáng)企的目標(biāo)。
據(jù)了解，山信軟件的9項(xiàng)改革行動(dòng)包括破繭行動(dòng)、云梯行動(dòng)、跨越行動(dòng)、鑄劍行動(dòng)、先鋒行動(dòng)、添翼行動(dòng)、東風(fēng)行動(dòng)、智安行動(dòng)、幸福行動(dòng)等，涉及到體制改革、機(jī)制改革和管理效能提升3個(gè)方面，構(gòu)成相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)配合、缺一不可的整體。
范鹍表示，改革是由問(wèn)題倒逼而產(chǎn)生的，擺在山信軟件面前的改革不是“選擇題”，而是“必答題”。
“我主要負(fù)責(zé)改革中的‘云梯行動(dòng)’。目前，我們已經(jīng)健全完善了管理、技術(shù)、營(yíng)銷、業(yè)務(wù)、技能操作等多序列并行的員工職業(yè)發(fā)展體系，暢通各類人才成長(zhǎng)通道，同時(shí)，把績(jī)效考核結(jié)果作為員工工資晉檔、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)和參考。”人力資源部總經(jīng)理孫淑輝介紹。
山信軟件按照集團(tuán)“五控三優(yōu)化”的要求，持續(xù)打造精簡(jiǎn)高效的管控體系。11月初，山信軟件出臺(tái)《員工職業(yè)發(fā)展管理辦法（試行）》和《員工績(jī)效管理辦法（試行）》，將進(jìn)一步建立“基本薪酬+績(jī)效薪酬”分配體系，深化薪酬分配制度改革，按利潤(rùn)、人均利潤(rùn)進(jìn)行提獎(jiǎng)，各單位進(jìn)行二次分配。山信軟件推進(jìn)全員績(jī)效考核，完善“以工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)為主”的績(jī)效管理模式，真正做到“硬考核硬掛鉤、真考核真應(yīng)用”。
做好用才“大文章”，構(gòu)建人才“優(yōu)生態(tài)”。山信軟件不斷完善人才考評(píng)機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)中長(zhǎng)期激勵(lì)和重點(diǎn)人才激勵(lì)，通過(guò)開(kāi)展“首席專家”“專家”“青年之星”等科技人才評(píng)選，進(jìn)一步激活科技創(chuàng)新的“試驗(yàn)田”，讓創(chuàng)新因子競(jìng)相迸發(fā)。今年初以來(lái)，山信軟件2人獲得“山鋼首席專家”稱號(hào)、2人獲得“山鋼首席技師”稱號(hào)，山信軟件內(nèi)部選出43名“青年之星”，一批青年科技人才脫穎而出，在山信軟件這片沃土上拔節(jié)生長(zhǎng)。
實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)：
絕不動(dòng)搖的收官之戰(zhàn)
山信軟件堅(jiān)持全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不動(dòng)搖，對(duì)內(nèi)服務(wù)好主業(yè)，對(duì)外用“拳頭”產(chǎn)品搶占市場(chǎng)。
近日，山信軟件萊蕪自動(dòng)化分公司銀軋運(yùn)維事業(yè)部率先建成的“自動(dòng)化智能遠(yuǎn)程運(yùn)維平臺(tái)”入選山東省首批智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目。該分公司還完成了“雙降雙提”項(xiàng)目29項(xiàng)、“雙創(chuàng)”項(xiàng)目32項(xiàng)、技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目6項(xiàng)，助力產(chǎn)線提質(zhì)增效。
山信軟件不僅要服務(wù)好鋼鐵主業(yè)，還要建立“以客戶為中心”的產(chǎn)銷協(xié)同、專業(yè)協(xié)同、分工合作、資源共享、風(fēng)險(xiǎn)可控、共謀發(fā)展的一體化協(xié)同體系。
9月30日，山信軟件建立一體化營(yíng)銷體系，努力開(kāi)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、新模式、新形象、新業(yè)績(jī)的“四新”新局面。在商業(yè)模式創(chuàng)新方面，山信軟件圍繞“做好股份公司信息技術(shù)支撐、建立共贏合作生態(tài)”這一目標(biāo)，已形成4大類商業(yè)創(chuàng)新模式、13項(xiàng)實(shí)施方案及3個(gè)首批試點(diǎn)項(xiàng)目，全力助推鋼鐵主業(yè)降本增效、價(jià)值創(chuàng)造。
“作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，核心競(jìng)爭(zhēng)力是一切效益的基石，研發(fā)強(qiáng)則山信強(qiáng)，科技興則山信興。我們將充分運(yùn)用改革成果，對(duì)內(nèi)注重人才培養(yǎng)，對(duì)外加強(qiáng)‘產(chǎn)學(xué)研用’合作，全力打造‘招牌菜’，提升山信軟件核心競(jìng)爭(zhēng)力。”山信軟件人工智能研究院院長(zhǎng)邢建廠表示。
在近期河北安豐鋼鐵公司的招標(biāo)中，燒結(jié)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)激烈。山信軟件憑借良好的管理服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的技術(shù)方案贏得業(yè)主的信任。“我們?cè)诩夹g(shù)方案、設(shè)備選型、系統(tǒng)配置等方面與業(yè)主展開(kāi)了細(xì)致的討論，并結(jié)合實(shí)際形成了可落地的方案，最終贏得了業(yè)主的高度認(rèn)可。”營(yíng)銷總監(jiān)馬世磊介紹。
山信軟件產(chǎn)銷一體化管理平臺(tái)走出山鋼，打入江蘇、安徽等市場(chǎng)；頻頻中標(biāo)數(shù)據(jù)治理咨詢類項(xiàng)目，打開(kāi)了大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的新天地；熱風(fēng)爐優(yōu)化燃燒系統(tǒng)，在同等溫度下節(jié)約煤氣達(dá)3%以上，受到越來(lái)越多客戶的青睞……在拓展市場(chǎng)的過(guò)程中，山信軟件發(fā)展自信不斷增強(qiáng)，核心競(jìng)爭(zhēng)力與日俱增。
短短幾個(gè)月時(shí)間，山信軟件“一體化協(xié)同”優(yōu)勢(shì)已初步顯現(xiàn)，10月份新簽合同額3185萬(wàn)元，外部市場(chǎng)占比由往年的25%提高到現(xiàn)在的33%。11月份，一個(gè)單筆金額超5000萬(wàn)元的訂單完成簽署。在范鹍看來(lái)，這并非運(yùn)氣，而是“一種實(shí)事求是的態(tài)度、一套行之有效的機(jī)制、一支能打硬仗團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的隊(duì)伍”匯聚而成的結(jié)果。
《中國(guó)冶金報(bào)》（2024年12月17日 04版四版）
