新鋼公司自動化部研發中心信息化室，成立于2016年1月，現有成員16人，全部擁有本科以上學歷，平均年齡28歲，是一個富有激情，勤于鉆研的學習型團隊，主要負責公司信息化建設軟件設計開發等工作，內容涵蓋公司MES、物料計量、智能綜合管理平臺、電能網、自動化信息系統、設材信息系統、培訓中心信息系統等開發運維。班組自成立以來，始終把為公司提供優質的技術服務與技術攻關為己任，把創建“工人先鋒號”為努力方向，不斷提高班組職工技能水平，積極投入到公司“升改”工程中做表率、作貢獻，2019年班組被授予全國“青年文明號”榮譽稱號、“青年安全示范崗”榮譽稱號，2019年班組被新鋼公司評為四星級“標桿班組”，2020年被公司授予“工人先鋒號”稱號。

　　 去年以來，新鋼公司自動化部信息化室立足本職，承攬公司信息化開發項目30余項，其中獲國家軟件著作權證書8項、獲公司科技項目獎10余項，提交合理化建議20余條，這些項目完全由信息化室自主設計開發，為公司“全員、全方位、全過程”降本創效工作助力，自行設計開發了一整套物資遠程計量管理系統，覆蓋公司所有現場成品以及物資進出廠的計量、統計和數據發布，全面實現無人值守，走向智能化、信息化，同時為公司解決了人力資源問題，創效600余萬元。2018年主導的“無人機自動散狀料場盤庫系統項目”，利用無人機、機器視覺、大數據算法、三維立體建模等高新技術，實現了對料場物料的精確統計，為公司大生產提供準確的計量數據。2019年投標承接的“新鋼金屬制品廠MES系統”是信息化室獨立承攬的第一個信息化MES系統，系統包含六大模塊供270余個功能點，實現了金屬制品廠從訂單接收到成品發貨的全流程自動化管理，目前正穩步推進上線試運行。2020年3月，由信息化室獨立研發的“設備材料部電子招標平臺”正式上線投入運行，實現了設材部項目采購招、投、開、評線上電子化的“全流程”，加快了采購流程的流轉，提高了工作效率；尤其在新冠疫情期間，該系統的投運有效減少了人員聚集風險，降低了企業交易成本，該平臺的開放，標志著公司設備材料采購從“現場開標”正式步入“線上開標”時代。

　　為了使更多的技術尖子脫穎而出，信息化室不斷完善班組學習環境和內部機制，在崗位上開展“每周一問、每月一評、每季一練”活動，并與云計算、虛擬化、圖像識別等信息化前沿技術培訓相結合，以最快的時間打造出一支技術精湛的學習型青年班組，該班組圍繞生產管理工作中出現的問題和難題，將所學技術知識運用在管理創新、技術革新、優化工作流程、合理化建議等活動中，并積極投入新鋼公司升改工程，激勵青工苦練技能、優質服務，爭當崗位能手，爭當新鋼公司信息化建設的“排頭兵”。（嚴小斌）